"मेरी पेशेवर पसंद" तकनीक का उपयोग करके रचनात्मक परियोजना। व्यावसायिक चयन पेशे की विशिष्ट आवश्यकताओं की पहचान

परियोजना के लेखक

नेचेवा नताल्या व्लादिमीरोव्ना, शैक्षिक मनोवैज्ञानिक, MAOU "चेल्याबिंस्क का जिमनैजियम नंबर 76"

परियोजना का नाम

"मेरी पेशेवर पसंद"

परियोजना का संक्षिप्त सारांश

"प्रोफेशन एंड मी" ग्रेड 8-9 के छात्रों के लिए पाठों का एक कोर्स है, जिसका उद्देश्य छात्रों को यथार्थवादी आत्म-सम्मान बनाने, व्यवसायों की दुनिया से परिचित होने, क्षेत्रीय श्रम बाजार की आवश्यकताओं और उनकी व्यक्तिगत विशेषताओं का अध्ययन करना है। शैक्षिक सेवाएँ, पेशा चुनने के नियम और करियर योजना। इन कक्षाओं का एक महत्वपूर्ण हिस्सा सरल और विश्वसनीय तकनीकों, भूमिका निभाने वाले खेल, समस्या-खोज कार्यों और प्रशिक्षण अभ्यासों का उपयोग करके आत्म-निदान है।

कार्यक्रम की अवधि: पाठ्यक्रम का अध्ययन 8वीं और (या) 9वीं कक्षा में किया जाता है। कक्षाएं 35 घंटे तक चलती हैं। प्रति सप्ताह घंटों की संख्या कार्यक्रम को लागू करने वाले विशेषज्ञ पर निर्भर करती है।

कार्यक्रम कार्यान्वयन के सारांश के लिए प्रपत्र: प्रत्येक छात्र द्वारा परियोजना "मेरी व्यावसायिक पसंद" की रक्षा।

शैक्षिक क्षेत्र, आयु वर्ग

ओओ "प्रौद्योगिकी", कैरियर मार्गदर्शन। कक्षा 8-9 के छात्र।

प्रोजेक्ट बिजनेस कार्ड

स्कूल ख़त्म करने वाले हाई स्कूल के छात्रों को एक समस्या का सामना करना पड़ता है: पढ़ाई के लिए कहाँ जाएँ? उनका पेशेवर भविष्य इस बात पर निर्भर करेगा कि वे कौन सा रास्ता चुनते हैं। पेशे का सही चुनाव आपको अपना भविष्य का करियर इस तरह से बनाने में मदद करेगा कि आप उसमें उत्कृष्ट सफलता प्राप्त कर सकें। पेशेवर आत्मनिर्णय, पेशे का सचेत चुनाव और पेशेवर प्रशिक्षण एक पेशेवर करियर का पहला चरण है। इसीलिए यह आवश्यक है कि आप अध्ययन करें और उसके बाद उस विशेषता में काम करें जिसमें आपकी रुचि हो। भविष्य के पेशे को चुनने के लिए एक योग्य दृष्टिकोण आपको व्यवसायों की दुनिया में नेविगेट करने और "माई प्रोफेशनल चॉइस" प्रोजेक्ट के आधार पर इष्टतम निर्णय लेने की अनुमति देगा। हर कोई जानता है कि समाज को अधिकतम लाभ उन्हीं लोगों से होता है जो अपने काम में पारंगत होते हैं। वर्तमान में, स्कूली स्नातकों के लिए व्यवसायों की दुनिया की इतनी विशाल विविधता से निपटना बहुत मुश्किल है। हममें से प्रत्येक को चुनने का अधिकार है। न तो माता-पिता की सामाजिक स्थिति, न ही राष्ट्रीयता, न ही निवास स्थान किसी लड़के या लड़की को उनकी आत्मा, क्षमता और चरित्र के अनुसार पेशा चुनने से रोक सकता है। इच्छा और अवसर का होना महत्वपूर्ण है; यह परियोजना आपको अपने बारे में सोचने और अपनी पेशेवर पसंद बनाने का अवसर देती है।

सवालों के मार्गदर्शक

चरण 1 - समस्या की पहचान करें

चरण 2 - आवश्यकता की पहचान करना

चरण 3 - परियोजना के लक्ष्यों और उद्देश्यों को परिभाषित करना

चरण 4 - मुख्य मापदंडों की पहचान करना

चरण 5 - इतिहास, परंपराओं, प्रवृत्तियों की पहचान करना

चरण 6 - पेशे की पसंद को प्रभावित करने वाले कारक

चरण 7 - व्यावसायिक गतिविधि के लिए आवश्यकताओं का निर्धारण

चरण 8 - प्रोफेशनोग्राम

चरण 9 - पेशा प्राप्त करने का मार्ग निर्धारित करना (अध्ययन का स्थान चुनना)

चरण 10 - परियोजना का डिजाइन और संरक्षण

परियोजना योजना

गतिविधियों के चरण और सामग्री.

खोज इंजन - विषयगत क्षेत्र और परियोजना विषय की परिभाषा। समस्या की खोज एवं विश्लेषण। परियोजना के लक्ष्य और उद्देश्य निर्धारित करना।

विश्लेषणात्मक-उपलब्ध जानकारी का विश्लेषण। परियोजना लक्ष्य (वैकल्पिक समाधानों का विश्लेषण) प्राप्त करने का इष्टतम तरीका खोजना, एक गतिविधि एल्गोरिदम का निर्माण करना। चरण-दर-चरण योजना.

व्यावहारिक - परियोजना को लागू करने के लिए नियोजित कार्यों का निष्पादन।

प्रेजेंटेशन - प्रेजेंटेशन तैयार करना और संचालन करना।

परिणामों का नियंत्रण-विश्लेषण। परियोजना गुणवत्ता मूल्यांकन.

भाग लेने हेतु आमंत्रण

छात्रों के विचारों और रुचियों की पहचान करने के लिए शिक्षक प्रस्तुति

"मेरी व्यावसायिक पसंद" परियोजना पर काम के लिए एल्गोरिदम

चरण 1: समस्या की पहचान करें

वयस्कता की दहलीज पर खड़े व्यक्ति के लिए पेशेवर आत्मनिर्णय और जीवन की संभावनाओं के मुद्दे सर्वोपरि हैं। आख़िरकार, आपका संपूर्ण आगामी जीवन इस बात पर निर्भर करता है कि आपकी भविष्य की विशेषता कितनी सही ढंग से चुनी गई है। अपने रचनात्मक प्रोजेक्ट के समस्या क्षेत्र को पहचानें। इस स्तर पर, अपने आप से तर्क करना महत्वपूर्ण है। आज यह निर्धारित करें कि यह समस्या आपके लिए कितनी महत्वपूर्ण है। (सबसे महत्वपूर्ण बात आपका तर्क है)

चरण 2. आवश्यकता की पहचान करना

प्रत्येक व्यक्ति को अपनी रुचियों और क्षमताओं के अनुसार सही पेशेवर विकल्प चुनने की आवश्यकता है। क्या यह आपके लिए प्राथमिकता की आवश्यकता है या नहीं? अपने उत्तर के लिए विस्तृत कारण बताइये। एक विस्तृत औचित्य का अर्थ है कि भले ही इस समय आवश्यकता सर्वोपरि नहीं है, फिर भी आपको इसका कारण बताना होगा। और अगर है तो और भी ज्यादा.

चरण 3. किसी विशिष्ट कार्य की परिभाषा और उसका निरूपण

परियोजना का उद्देश्य एक विशिष्ट पेशे का विश्लेषण करना, किसी व्यक्ति के लिए इसकी मुख्य आवश्यकताओं की पहचान करना और इस पेशे में महारत हासिल करने के अवसरों की पहचान करना है। अपने प्रोजेक्ट के मुख्य उद्देश्य तैयार करें। भले ही आपने अभी तक अपने पेशे की पसंद पर फैसला नहीं किया है और यह अभी भी आपके लिए भविष्य में है, यह सोचना और प्रतिबिंबित करना पहले से ही आवश्यक है कि आप कौन सा रास्ता अपनाएंगे और आप कैसे पेशा चुनेंगे।

चरण 4. मुख्य मापदंडों की पहचान करना

पेशा चुनने के मानदंड इस प्रकार होने चाहिए:

1. चुने गए पेशे को व्यक्तिगत व्यक्तिगत और मनो-शारीरिक विशेषताओं को पूरा करना चाहिए।

2. किसी पेशे में प्रशिक्षण की उपलब्धता आवश्यक है (एक शैक्षणिक संस्थान की उपस्थिति, उसकी क्षेत्रीय पहुंच)।

3. किसी विशेषता को प्राप्त करने के लिए सामग्री की लागत परिवार की वित्तीय क्षमताओं के अनुरूप होनी चाहिए।

4. श्रम बाजार में पेशे की मांग.

आपके प्रोजेक्ट में किन मापदंडों और सीमाओं की पहचान की जा सकती है? इस स्तर पर, आप यह निर्धारित करते हैं कि वास्तव में आपके लिए पेशा चुनने का मानदंड क्या है और क्या सीमा के रूप में काम कर सकता है। वाक्यांश व्यक्तिगत होने चाहिए और आपकी ओर से आने चाहिए. बिंदु 1,2,3,4 उदाहरण के तौर पर दिए गए हैं और वे बहुत सामान्य हैं, आपके तर्क की आवश्यकता है।

चरण 5.परंपराओं, इतिहास, प्रवृत्तियों की पहचान

सही पेशेवर विकल्प विभिन्न व्यवसायों के बारे में जानकारी एकत्र करने, वर्तमान समय में सबसे अधिक मांग वाले और आशाजनक व्यवसायों की पहचान करने और लोगों, परिवारों और इलाकों की परंपराओं को स्पष्ट करने पर आधारित है। आपको यह पहचानने की आवश्यकता है कि पेशेवर गतिविधि के विभिन्न क्षेत्रों में प्रशिक्षण विशेषज्ञों की आवश्यकताएं समय के साथ कैसे बदलती हैं। मीडिया और इंटरनेट की मदद से, आपको यह पता लगाना होगा कि हाल के वर्षों में कौन सी नई विशिष्टताएँ सामने आई हैं, उनकी विशिष्टताएँ क्या हैं और उन्हें किन शैक्षणिक संस्थानों में पढ़ाया जाता है। व्यवसायों के निर्माण के इतिहास में एक प्रकार का भ्रमण और श्रम बाजार में अब चीजें कैसी हैं इसका एक संक्षिप्त विश्लेषण।

चरण 6. पेशे की पसंद को प्रभावित करने वाले कारकपारिवारिक परंपराएं, समाज को व्यक्तिगत इच्छा, व्यक्ति की रुचियां और झुकाव, पेशे की आवश्यकताओं के साथ साइकोफिजियोलॉजिकल गुणों का अनुपालन, चिकित्सा संबंधी मतभेद, वेतन, पेशेवर अवसर की आवश्यकता होती है। किसी पेशे में महारत हासिल करने के लिए विकास के अवसर इस स्तर पर, आपको यह निर्धारित करना होगा कि पेशेवर रास्ता चुनते समय आपके लिए कौन से कारक अधिक महत्वपूर्ण हैं, और उदाहरण के रूप में संक्षेप में नहीं, बल्कि आपके दृष्टिकोण से, यानी चरण में बताए गए बिंदु होने चाहिए खुलासा किया और व्यक्तिगत बना दिया।

चरण 7. व्यावसायिक गतिविधि के लिए आवश्यकताओं का निर्धारण

कार्य होना चाहिए:... अपनी भविष्य की व्यावसायिक गतिविधि के लिए बुनियादी आवश्यकताओं पर प्रकाश डालें। तकनीकों का उपयोग करते हुए, अपनी रुचियों और झुकावों की पहचान करें, उन्हें लिखित आवश्यकताओं के साथ सहसंबंधित करें और निष्कर्ष निकालें। इस स्तर पर, आपको यह समझने और इंगित करने की आवश्यकता है कि, आपकी राय में, आपकी भविष्य की व्यावसायिक गतिविधि क्या होनी चाहिए, फिर भविष्य में, यह देखकर कि यह या वह पेशा आपसे क्या वादा करता है, आप आसानी से समझ सकते हैं कि यह आपके लिए उपयुक्त है या नहीं।

चरण 8. भविष्य के पेशे की सामग्री का अध्ययनभविष्य के पेशे की सामग्री के बारे में अधिक गहराई से जानने के लिए, एक पेशेवर प्रोफ़ाइल और एक साइकोग्राम तैयार करना आवश्यक है। चुने हुए पेशे की विशेषताएं. मीडिया या अन्य स्रोतों का उपयोग करते हुए, आपको अपनी रुचि के क्षेत्रों में पेशे या कई व्यवसायों (यदि आपने अभी तक निर्णय नहीं लिया है) का संक्षिप्त विवरण देना होगा।

चरण 9. पेशा प्राप्त करने का मार्ग निर्धारित करना और अध्ययन का स्थान चुनना (अध्ययन के स्थान के चुनाव को प्रभावित करने वाले कारक)

पेशा प्राप्त करने का मार्ग आपके द्वारा चुने गए शैक्षणिक संस्थान पर निर्भर करता है। मान लीजिए कि आप पहले किसी कॉलेज में अपनी चुनी हुई विशेषज्ञता में माध्यमिक शिक्षा प्राप्त करने का निर्णय लेते हैं, और फिर एक संक्षिप्त प्रशिक्षण कार्यक्रम के साथ विश्वविद्यालय में अपनी पढ़ाई जारी रखते हैं। आप अपने चुने हुए पेशे को प्राप्त करने के कौन से तरीके जानते हैं? कौन सा आपको सबसे अधिक आकर्षित करता है? शैक्षणिक संस्थानों के लिए कई विकल्पों का विश्लेषण करें और पहचान करें जहां आप यह पेशा प्राप्त कर सकते हैं। एक बार जब आप अध्ययन के लिए जगह चुन लें, तो अगले कदमों के लिए अपने विकल्पों पर विचार करें। इच्छित शैक्षणिक संस्थान में प्रवेश न कर पाने की स्थिति में। इस स्तर पर, आपको किसी विशेष पेशे को प्राप्त करने के तरीकों को सीखना और समझना होगा, कौन से शैक्षणिक संस्थान, आपको कौन सी परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी, आदि।

चरण 10. पंजीकरण

तैयार परियोजना अनुक्रमिक क्रियाओं के रूप में तैयार की गई है। तैयार प्रोजेक्ट में आरेख और चित्र शामिल हैं। प्रस्तुति आवश्यक है।

परियोजना का आधार

परियोजना में उपयोग की जाने वाली कार्य पद्धतियाँ

1. स्व-निदान;

2. भूमिका निभाने वाले खेल;

3. समस्या-खोज कार्यों का विवरण और समाधान;

4. प्रशिक्षण अभ्यास.

कार्य के रूप:

1. समूह चर्चा;

2. छात्रों का स्वतंत्र कार्य;

3. परियोजना प्रबंधक के साथ परामर्श;

4. विशेषज्ञों (शिक्षकों, बाहरी विशेषज्ञों, आदि) के साथ परामर्श

अपेक्षित सीखने के परिणाम

श्रम बाजार में मांग वाले ब्लू-कॉलर व्यवसायों और विशिष्टताओं में काम करने के प्रति छात्रों का दृष्टिकोण बदलें;

छात्रों में काम करने के लिए प्रेरणा बढ़ाएँ;

छात्रों को उनके भविष्य के पेशे का सूचित विकल्प चुनने में लक्षित सहायता प्रदान करना;

किशोरों को पेशेवर करियर बनाने के बुनियादी सिद्धांत और श्रम बाजार में व्यवहार कौशल सिखाएं;

छात्रों को वास्तविक सामाजिक परिस्थितियों में अपने विचारों को साकार करने के लिए उन्मुख करना।

स्कूली बच्चों के लिए कैरियर मार्गदर्शन की प्रभावशीलता का आकलन करना

स्कूली बच्चों के लिए कैरियर मार्गदर्शन की प्रभावशीलता का मूल्यांकन निम्नलिखित मानदंडों को ध्यान में रखकर किया जाता है:

1. पेशे के बारे में छात्रों की जागरूकता की डिग्री और इसे प्राप्त करने के तरीके। जानकारी की पर्याप्तता का एक संकेतक किसी व्यक्ति के लिए पेशे की आवश्यकताओं, उस विशिष्ट स्थान जहां इसे प्राप्त किया जा सकता है, और इन विशेषज्ञों के लिए समाज की आवश्यकताओं का स्पष्ट प्रतिनिधित्व है।

2. पेशे के बारे में सोच-समझकर चयन करने की आवश्यकता। पेशे की एक अच्छी तरह से स्थापित पेशेवर पसंद की आवश्यकता के गठन के संकेतक किसी विशेष पेशे के बारे में आवश्यक जानकारी प्राप्त करने में छात्र द्वारा स्वतंत्र रूप से प्रदर्शित की जाने वाली गतिविधि हैं।

3. कार्य के सामाजिक महत्व में छात्र का विश्वास। जीवन मूल्य के रूप में कार्य के प्रति एक गठित दृष्टिकोण की उपस्थिति।

4. छात्र के आत्म-ज्ञान की डिग्री। उसकी पसंद की वैधता काफी हद तक इस बात पर निर्भर करेगी कि वह अपने पेशेवर रूप से महत्वपूर्ण गुणों का कितनी गहराई से अध्ययन कर सकता है।

5. छात्र के पास एक अच्छी तरह से स्थापित पेशेवर योजना है (प्रोजेक्ट "माई प्रोफेशनल चॉइस" की प्रस्तुति)।

मेरी पेशेवर पसंद

रचनात्मक परियोजना

पूर्ण: झन्ना याकोलेवा, 9वीं कक्षा की छात्रा

प्रमुख सलाहकार

अल्याउगदीनोवा नादेज़्दा फेडोरोव्ना

समस्या, लक्ष्य, उद्देश्य…………………………………………………………..2पी.

पेशेवर आत्मनिर्णय के लिए एल्गोरिदम……………………3 पृष्ठ।

पेशा चुनना और उसका औचित्य……………………………………4पीपी।

मुख्य मापदंडों की पहचान…………………………………………..5p.

पेशे का इतिहास……………………………………………………..6पीपी।

पेशे का विश्लेषण……………………………………………………7पीपी।

पेशे का प्रोफेशनोग्राम………………………………………….8 पृष्ठ।

व्यक्तिगत विशेषताओं की पहचान…………………………12पी.

व्यावसायिक कैरियर योजना…………………………………………13पीपी.

निष्कर्ष………………………………………………..14पी.

साहित्य………………………………………………………………………………14पृष्ठ.

संकट

आज हम और हमारे साथी जीवन पथ चुनने की दहलीज पर खड़े हैं। भविष्य का पेशा चुनने की समस्या हमेशा समाज के लिए काफी प्रासंगिक रही है और बनी हुई है। इसका निर्णय काफी हद तक छात्र और माता-पिता की उनके पसंदीदा पेशे के बारे में जागरूकता की डिग्री पर निर्भर करता है। न केवल हमारा भौतिक स्तर, बल्कि हमारा आध्यात्मिक विकास भी इस बात पर निर्भर करता है कि हम कौन सा पेशा पसंद करते हैं, हम किस सामाजिक क्षेत्र में अपना आवेदन पाते हैं। और अक्सर, अपनी पसंद का पेशा चुनने के बाद, कई लोग निश्चित नहीं होते हैं कि यह उनके व्यक्तिगत गुणों और रुचियों के अनुकूल है या नहीं।

लक्ष्य

चुने हुए पेशे का गहन अध्ययन करें और पता करें कि क्या यह हमारे लिए उपयुक्त है।

कार्य

पेशेवर आत्मनिर्णय के लिए एल्गोरिदम

पेशा चुनना और उसका औचित्य

मुझे आर्किटेक्ट का पेशा पसंद है क्योंकि इसमें हमेशा आत्म-सुधार के लिए प्रोत्साहन मिलता है। अपनी रचनात्मकता और कल्पना की सीमा का पता लगाएं। नई चीजें सीखें और परियोजना निर्माण से लेकर उसके कार्यान्वयन तक के चरणों में भाग लें। अंतिम परिणाम का पता लगाना और प्रारंभिक विचार के साथ उसकी तुलना करना हमेशा बहुत महत्वपूर्ण होता है; एक वास्तुकार के पेशे के लिए भी एक व्यक्ति से बड़ी मात्रा में ज्ञान की आवश्यकता होती है। यह पेशा महान रचनात्मक क्षमता वाले विशेषज्ञ के लिए है, यही कारण है कि मैं एक वास्तुकार बनना चाहूंगा। लेकिन इस पेशे के अपने नुकसान भी हैं, लेकिन मैं उनके बारे में बात नहीं करना चाहूंगा क्योंकि वे मेरी पसंद को प्रभावित नहीं कर सकते।

विभिन्न प्रकार की विशिष्टताओं से परिचित होने के बाद, मैंने वास्तुकार के पेशे पर विशेष ध्यान दिया। भविष्य में, मैं कुछ दिलचस्प और स्वतंत्र सोच वाला, लेकिन साथ ही सार्थक और गंभीर कुछ करना चाहूंगा। मुझे ऐसा लगता है कि यह पेशा न केवल गतिविधि की गुंजाइश प्रदान करता है, बल्कि आत्म-प्राप्ति और समाज में खुद को प्रस्तुत करने के कई अवसर भी प्रदान करता है। इसके अलावा, बचपन से ही मैंने रचनात्मकता पर विशेष ध्यान दिया है, और मैं वास्तव में इस रुचि को अपने भविष्य के काम में गतिविधियों में स्थानांतरित करना चाहूंगा, जो इसे विकसित करने और विकसित करने की अनुमति देगा।

एक विशेषता चुनना

प्रमुख मापदंडों की पहचान

पेशे वास्तुकार

पेशे का प्रकार: मानव-कलात्मक छवि; मानव-तकनीक

व्यवसाय वर्ग: अनुमानी (रचनात्मक)

व्यवसाय विभाग: हाथ के उपकरण

व्यवसाय समूह: घर पर प्रदर्शन किया

व्यावसायिक फार्मूला - HERV

पेशे का इतिहास

किसी भी वास्तुशिल्प संरचना का आधार एक विचार है जो उसके लेखक की कल्पना में उत्पन्न होता है। यह विचार वास्तुकार की रचनात्मक कल्पना की बदौलत एक वास्तुशिल्प परियोजना के रूप में अपना अंतिम रूप प्राप्त करता है। पहले बिल्डर और आर्किटेक्ट भूमध्यसागरीय बेसिन (मिस्र, ग्रीस, रोम, क्रेते) के देशों के साथ-साथ एशिया माइनर (बेबीलोन, फारस) में दिखाई दिए। प्राचीन ग्रीस में एक वास्तुकार का पेशा बहुत सम्मानजनक और सम्मानित था।

मध्य युग के दौरान, निर्माण कार्यशालाएँ दिखाई दीं। एक व्यक्ति जो बिल्डर बनना चाहता था, उसने एक कार्यशाला में पांच साल का प्रशिक्षण पाठ्यक्रम लिया। वह एक प्रशिक्षु बन गया और एक निश्चित अवधि के काम के बाद, एक विशेषज्ञ। कार्यशाला का एक सदस्य जिस उच्चतम स्तर तक पहुंच सकता था, वह बनना था

मालिक। इससे उन्हें अपनी कार्यशाला रखने का अधिकार मिल गया।

रूसी बिल्डरों का मुख्य उपकरण कुल्हाड़ी था। मुझे कुल्हाड़ी से उकेरी गई चित्रित झोपड़ियाँ याद हैं। पहला पत्थर क्रेमलिन 11वीं शताब्दी में नोवगोरोड में बनाया गया था। कुल मिलाकर, रूस में 17 क्रेमलिन बनाए गए। रूसी भूमि ने पितृभूमि और दुनिया को कई उत्कृष्ट वास्तुकार दिए हैं। पी. एरोपकिन, आई. कोरोबोव, वी. बाझेनोव, एम. काजाकोव, आई. स्टायरोव, ए. ज़खारोव, ए. वोरोनिखिन, वी. स्टासोव, आई. फ़ोमिन, वी. शुकुको, ए. शुचुसेव, आई. ज़ोल्तोव्स्की - अब तक यह वास्तुकला के उस्तादों की पूरी सूची नहीं है जिन्होंने रूसी और विश्व संस्कृति के खजाने में उत्कृष्ट योगदान दिया है।

पेशे का विश्लेषण

किसी पेशे का प्रोफ़ेशनोग्राम

1. पेशा– वास्तुकार (प्राचीन यूनानी αρχι से- ( प्रमुख, वरिष्ठ) और अन्य ग्रीक τέκτων ( बढ़ई, बिल्डर) - "मुख्य निर्माता")

व्यावसायिक क्षेत्र- निर्माण/रियल एस्टेट

2. वास्तुकार- एक विशेषज्ञ जो वास्तुशिल्प डिजाइन में लगा हुआ है, यानी, भवन योजनाओं का विकास, उनके पहलू - सामान्य रूप से और विस्तार से, साथ ही आंतरिक स्थान भी। भवन संरचनाओं की गणना में एक वास्तुकार भी शामिल हो सकता है, हालांकि हमारे समय में यह मुख्य रूप से इंजीनियरों द्वारा किया जाता है। एक आधुनिक वास्तुकार, व्यापक अर्थ में, शहरी पर्यावरण के भौतिक भाग का निर्माता है। विशेष रूप से, ये व्यक्तिगत इमारतें, सार्वजनिक परिसर, कुछ मामलों में, पूरे गाँव और यहाँ तक कि शहर भी हो सकते हैं। वास्तुकार का मुख्य कार्य विट्रुवियस द्वारा निर्धारित तीन शाश्वत सिद्धांतों - "उपयोग - स्थायित्व - सौंदर्य" के आधार पर नए वास्तुशिल्प विचारों को विकसित करना है, अर्थात ऐसी वास्तुकला का निर्माण करना जो उपयोग में आसान हो और दिखने में सुंदर हो। इस प्रकार, एक वास्तुकार एक अर्थ में "सौंदर्य विशेषज्ञ" होता है।

गतिविधियाँ:

बस्तियों के लेआउट और योजनाओं का विकास, शहरों की क्षेत्रीय और त्रैमासिक योजना;

निर्माण के लिए विशेष एलबम के अनुसार डिज़ाइन और सामग्री का चयन, ताकि सभी आयामों, संदर्भों, गणनाओं का अवलोकन किया जा सके और साथ ही वास्तुकार की कलात्मक मंशा प्रभावित न हो;

आवासीय, सार्वजनिक और औद्योगिक सुविधाओं (कारखानों, घरों, किंडरगार्टन, स्कूलों, आदि) का डिज़ाइन;

पुनर्निर्माण, पुराने शहरों, स्थापत्य स्मारकों का जीर्णोद्धार;

लैंडस्केप संगठन (पार्क, सार्वजनिक उद्यान, मनोरंजन क्षेत्र, बच्चों और खेल के मैदान, पार्किंग स्थल, आदि का निर्माण)

रेलवे, राजमार्ग और राजमार्ग, पैदल यात्री सड़कों का डिजाइन;

छोटे वास्तुशिल्प रूपों (बेंच, गज़ेबोस, खेल के मैदान, कलश, फव्वारे, सजावटी तत्व - स्टेल) का निर्माण;

औद्योगिक उद्यमों के लिए परियोजनाओं का विकास;

आवासीय, सार्वजनिक और सार्वजनिक भवनों का आंतरिक डिजाइन, आंतरिक स्थान का संगठन;

कार्यात्मक, जलवायु, ऐतिहासिक और सांस्कृतिक विशेषताओं के आधार पर परिदृश्यों और वस्तुओं के रंग संगठन के लिए रंग डिजाइन और समाधान का विकास।

3. व्यावसायिक रूप से महत्वपूर्ण गुण और योग्यताएँ

विकसित स्थानिक-आलंकारिक सोच;

कलात्मक स्वाद;

विश्लेषणात्मक सोच;

अच्छी नज़र;

डिजाइन क्षमताएं;

रचनात्मक कौशल;

गणितीय और विश्लेषणात्मक कौशल;

4. व्यक्तिगत गुण, रुचियाँ और झुकाव

जिम्मेदारी, सतर्कता;

ओर्गनाईज़ेशन के हुनर;

मौलिकता, संसाधनशीलता, रचनात्मकता;

यथार्थवाद;

सामंजस्य, स्वाद और शैली की भावना;

अवलोकन;

अच्छी याददाश्त;

संचार कौशल;

समय की पाबंदी, चातुर्य.

5. गुण जो व्यावसायिक गतिविधि की प्रभावशीलता में बाधा डालते हैं

कलात्मक झुकाव का अभाव;

सौंदर्य सिद्धांतों और सद्भाव की भावना का अभाव;

अपर्याप्त रूप से विकसित स्थानिक-आलंकारिक सोच।

6. संबंधित पेशे

निर्माण पर्यवेक्षण अभियंता

डिज़ाइन और अनुमान इंजीनियर (औद्योगिक और सिविल निर्माण में)

डिज़ाइन इंजीनियर

निर्माता

प्रकृति का चित्रकार

7. पेशेवर डेटा का दायरा

आर्किटेक्ट के पेशे वाले विशेषज्ञ ऐसे संगठनों और क्षेत्रों में काम कर सकते हैं:

अनुसंधान संस्थान और संस्थान,

डिज़ाइन संस्थान,

वास्तुकला कार्यशालाएँ,

मंत्रालयों और विभागों के अंतर्गत डिज़ाइन ब्यूरो,

औद्योगिक उद्यमों में वास्तुकला विभाग,

स्थापत्य स्मारक,

लैंडस्केप डिजाइन और नवीकरण कंपनियां।

आर्किटेक्ट शहरी योजनाकारों, डिजाइनरों और पुनर्स्थापकों के रूप में काम कर सकते हैं, या निजी वास्तुशिल्प अभ्यास में संलग्न हो सकते हैं।

8. इस पेशे को पढ़ाने वाले शैक्षणिक संस्थान

तोगलीपट्टी पॉलिटेक्निक कॉलेज

(समारा क्षेत्र, तोगलीपट्टी, कोम्सोमोल्स्काया स्ट्रीट, 165)

शिक्षा का पूर्णकालिक रूप

प्रशिक्षण की अवधि: 9 कक्षाओं पर आधारित - 3 वर्ष और 10 महीने।

प्रवेश परीक्षा:

रूसी भाषा

अंक शास्त्र

चित्रकला

व्यक्तिगत विशेषताओं की पहचान करना

व्यावसायिक कैरियर योजना

खत्म स्कूल

किसी उच्च शिक्षा संस्थान में प्रवेश लें.

अपने पेशे को विकसित करने के लिए आवश्यक कौशल प्राप्त करें

अपनी विशेषज्ञता में नौकरी खोजें

जून 2014 - 9वीं कक्षा समाप्त।

अगस्त 2014 - 10वीं कक्षा में प्रवेश।

2015 की गर्मियों में, एक अतिरिक्त-बजटीय विभाग में अध्ययन के लिए धन जमा करने के लिए नौकरी प्राप्त करें।

अगस्त 2015 में 11वीं कक्षा में प्रवेश करें।

एकीकृत राज्य परीक्षा उत्तीर्ण करें और अगस्त 2016 में विश्वविद्यालय में प्रवेश लें।

2016 की गर्मियों में, एक अतिरिक्त-बजटीय विभाग में अध्ययन के लिए धन जमा करने के लिए नौकरी प्राप्त करें।

2018 में, दूसरे शहर में अपनी विशेषज्ञता में अपनी पढ़ाई जारी रखें।

निष्कर्ष

इस प्रोजेक्ट को बनाते समय, मैं यह समझने में सक्षम था कि यह पेशा क्या है, और इसका अध्ययन शुरू करके मैं क्या हासिल कर सकता हूं। इस प्रकार, मैं विश्वास के साथ कह सकता हूं कि यह पेशा मेरे लिए सबसे अच्छा विकल्प है।

इस पेशे पर शोध करने और अपना प्रोजेक्ट बनाने के दौरान, मैंने वास्तुकला के बारे में बहुत सारी उपयोगी जानकारी सीखी। इस काम ने एक बार फिर साबित कर दिया कि यह पेशा मेरे लिए उपयुक्त है।

साहित्य

सिमोनेंको वी.डी. प्रौद्योगिकी 9वीं कक्षा। - एम.: वेंटाना ग्राफ, 2006

चरण 1: समस्या की पहचान करें समस्या क्षेत्र की पहचान करें
परियोजना:
ग्रेड 9-11 की समाप्ति, उत्तीर्ण होना
परीक्षाएँ;(विस्तार से वर्णन करें
कठिनाइयाँ);
शिक्षण संस्थान की परिभाषा और
प्राप्त विशेषता का नाम
इस शैक्षणिक संस्थान में.
स्वास्थ्य स्थिति का निर्धारण.

चरण 2. समस्या क्षेत्र के बारे में जागरूकता

चरण 3: एक विशिष्ट आवश्यकता की पहचान करें

चुनने की जरूरत है
विशिष्ट पेशा, में
आपके अनुसार
रुचियां और अवसर,
प्राथमिक या नहीं?
अपना उत्तर विवरण दीजिए
औचित्य।

चरण 4. किसी विशिष्ट कार्य की परिभाषा और उसका निरूपण

किसी विशिष्ट पेशे का विश्लेषण,
इसके मुख्य की पहचान करना
एक व्यक्ति के लिए आवश्यकताएँ और
अवसरों की पहचान करना
इस पेशे में महारत हासिल करना।
मुख्य कार्य का निरूपण
परियोजना।

चरण 5. मुख्य मापदंडों की पहचान करना।

1. चुना गया पेशा संतुष्ट होना चाहिए
व्यक्तिगत वैयक्तिक और मनोशारीरिक
विशेषताएँ।
2. प्रशिक्षण की उपलब्धता आवश्यक है
पेशा (शैक्षणिक संस्थान की उपस्थिति)।
3. प्राप्त करने के लिए सामग्री की लागत
विशेषताएँ अनुरूप होनी चाहिए
परिवार की वित्तीय क्षमताएँ।
4. श्रम बाजार में पेशे की मांग.

चरण 6. परंपराओं, इतिहास, प्रवृत्तियों की पहचान करना।

सही चुनाव संग्रह पर आधारित है
पेशे के बारे में जानकारी. आप की जरूरत है
पहचानें कि वे समय के साथ कैसे बदलते हैं
विशेषज्ञ प्रशिक्षण के लिए आवश्यकताएँ.
सूत्रों की जानकारी:
1.माता-पिता, मित्र, शिक्षक।
2कल्पना.
3.इंटरनेट.
4.मीडिया.

चरण 7: गतिविधि विश्लेषण

इस एल्गोरिथम के आधार पर, रचना करें और विश्लेषण करें
आपकी सोचने की योजना.
पेशेवर आत्मनिर्णय के लिए एल्गोरिदम।
1. रुचियों और झुकावों का निर्धारण।
2. के अनुसार व्यावसायिक गतिविधियों का विश्लेषण
रुचियां और झुकाव.
3. व्यक्तिगत व्यक्तिगत की पहचान और
मनोभौतिक विशेषताएं.
4. व्यक्तिगत विशेषताओं का अनुपालन
व्यावसायिक गतिविधि की आवश्यकताएँ।
5. पसंद के सामाजिक-आर्थिक कारकों का निर्धारण
पेशे: व्यावसायिक शिक्षा प्राप्त करने के तरीके और शर्तें,
प्रशिक्षण के लिए सामग्री लागत.
6. व्यावसायिक परीक्षण.
7.व्यावसायिक योजनाएँ और संभावनाएँ।

चरण8. विचारों, विकल्पों, विकल्पों का विकास।

1. ओपीजी पद्धति पर आधारित
पेशेवर का दायरा निर्धारित करें
गतिविधि (एच-एच; एच-टी; एच-एच; एच-पी; एच-जेड।)
2. इंटरनेट साइटों का उपयोग करना,
जिनका वर्णन किया गया है और
व्यवसायों की विशेषताएँ, लिखिए
अनेक विशिष्टताओं से संबंधित
पेशेवर क्षेत्र चुना
गतिविधियाँ।

10. चरण 9. व्यावसायिक गतिविधि के लिए आवश्यकताओं का निर्धारण।

1. अपने क्षेत्र से संबंधित मापदंडों को हाइलाइट करें
व्यावसायिक गतिविधि.
उदाहरण: कार्य यह होना चाहिए:
- विविध बनें;
- एक परिवर्तनकारी, रचनात्मक चरित्र रखें;
- ज्ञान के स्तर में वृद्धि को प्रोत्साहित करें और
कौशल;
- मनोशारीरिक और सामाजिक का अनुपालन करें
मानव की जरूरतें.
2. भविष्य के लिए बुनियादी आवश्यकताओं को लिखें
व्यावसायिक गतिविधि, निष्कर्ष निकालें।

11. चरण 10. विचारों का विश्लेषण और संश्लेषण

उपरोक्त सभी में से
सबसे उपयुक्त व्यवसाय चुनें
अंकों में उपयुक्त रेटिंग (1 से 5 तक)
मुख्य मापदंडों के अनुसार.
में प्राप्त परिणामों का विश्लेषण करें
परिणाम तालिका. एक निष्कर्ष निकालो
(क्या यह विकल्प सर्वोत्तम है).

12. इष्टतम पेशे का विकल्प चुनना

विशेष रूप से
मांग अनुपालन
पेशे का अनुपालन
सामग्री मात्रा
चॉइसएक्सेस
इष्टतम
विकल्प
अन्न की बाल
सत्ता
होवन्नोस तेरा
vie
सनी
अंक
में प्रशिक्षित
व्यक्तित्व मनोभौतिकी लागत
और मैं
बाज़ार
नामांकित
आइकल ऑन
श्रम
प्राप्ति की प्रकृति प्रकृति
इस्तिकाम इस्तिकाम
इ
पेशा
और
अध्यापक
प्रौद्योगिकीविदों
और
2
1
4
4
2
13
अध्यापक
चित्रकला
3
3
5
5
3
19

13. चरण 11. भविष्य के पेशे की सामग्री का अध्ययन करें

लिखें
प्रोफेशनलोग्राम और
साइकोग्राम (विवरण)
मनोवैज्ञानिक
विशेषताएँ
गतिविधियाँ) भविष्य
व्यवसाय (चरण 10 से 23 व्यवसायों का संकलन करें)।

14. उदाहरण: व्यवसाय शिक्षक - सीएचपीएफएम

1. व्यवसायों के प्रकार (श्रम के विषय के अनुसार):
Ch-P;Ch-T;Ch-Ch;Ch-Z;Ch-H.
2. व्यवसायों की श्रेणियाँ (कार्य के उद्देश्य से):
जी-ज्ञानवादी (अन्वेषण करें, पहचानें,
अलग होना); पी-परिवर्तित (प्रसंस्करण,
चल रहा है, संकलन); अनुसंधान (खोज, आविष्कारक)।
3. व्यवसायों के विभाग (उपकरणों द्वारा):
आर-मैनुअल; एम-मशीन-मैनुअल;
ए-स्वचालित; एफ-कार्यात्मक।
4. व्यवसायों के समूह (कार्य स्थितियों के अनुसार):
बी-घरेलू माइक्रॉक्लाइमेट; ओ-आउटडोर;
एन - असामान्य स्थितियाँ; एम-नैतिक
ज़िम्मेदारी

15. एक शतरंज खिलाड़ी का साइकोग्राम

1. शारीरिक शक्ति और सामान्य स्थिति का अच्छा भंडार
स्वास्थ्य।
2. मजबूत नसें।
3. आत्मसंयम.
4. ध्यान को समान रूप से वितरित करने की क्षमता।
5. गतिशील रिश्तों को समझने की क्षमता।
6. मननशील प्रकार का मानस।
7. बौद्धिक विकास का उच्च स्तर।
8. सोच की व्यक्तिपरक प्रकृति.
9. सोच की वस्तुनिष्ठ प्रकृति।
10. मजबूत "शतरंज" स्मृति।
11. सोच और प्रतिनिधित्व की सिंथेटिक शक्ति.
12. संयोजक क्षमता.
13. अनुशासित इच्छाशक्ति.

16. चरण 12. पेशा प्राप्त करने का मार्ग निर्धारित करना और अध्ययन का स्थान चुनना

उपभोक्ता
टोकरी(रगड़)
प्रशंसा
स्थितियाँ
प्रशिक्षण (पूर्णकालिक,
पत्राचार, पूर्णकालिक
, शाम)।
कीमत
प्रशिक्षण (रब.)
स्थान का चयन करना
प्रशिक्षण(नाम
शैक्षणिक नहीं
प्रतिष्ठान)
शैक्षिक प्रकार
प्रतिष्ठान (राज्य)
जन्मजात या
व्यावसायिक)।
जगह
शिक्षात्मक
प्रतिष्ठानों
(पता)
अवधि
शिक्षा (वर्ष,
महीने)
अवधि
प्राप्तियां
(की तारीख)
उपलब्ध कराने के
ई छात्रावास

17. चरण 13. भविष्य के पेशेवर करियर की भविष्यवाणी करना

एक व्यक्तिगत कार्यक्रम बनाएं
आत्म-सुधार और विकास.(
आप किस तरह की सफलता चाहते हैं और कर सकते हैं
अपने भविष्य के पेशे में हासिल करें)।
आपकी सभी व्यावसायिक योजनाएँ और
अपने विचारों को रूप में प्रतिबिंबित करें
व्यावसायिक विकास का पूर्वानुमान और
करियर.

18. चरण14. निष्कर्ष

विश्लेषण
चरण पूरे हो गए और
अपने आप को दो
आत्म मूल्यांकन।

मानव जीवन असंख्य विकल्पों की एक श्रृंखला है। गंभीर वाले, जिन पर भविष्य निर्भर करता है (उदाहरण के लिए, जीवन साथी चुनना), और रोज़, रोज़ वाले (रात के खाने के लिए क्या पकाना है - पुलाव या सब्जी स्टू)।

पेशा एक प्रकार की कार्य गतिविधि है जिसके लिए कुछ प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है और यह आमतौर पर आजीविका का एक स्रोत है।

पेशा चुनना शायद सबसे कठिन माना जा सकता है। आखिरकार, यह एक विकल्प है कि कोई पेशा किसी व्यक्ति के जीवन में क्या स्थान लेगा, वह अपने भविष्य के काम से क्या प्राप्त कर सकता है, विशेषता की विशेषताएं अन्य जीवन मूल्यों और योजनाओं से कैसे संबंधित होंगी, और क्या पेशा होगा उनके साथ हस्तक्षेप करें.

एक पेशा चुनना, एक ओर, भविष्य को देखता है (कम से कम बहुत दूर नहीं): मैं क्या करना चाहता हूं, पेशे के रास्ते में मुझे किन कठिनाइयों का सामना करना पड़ सकता है? दूसरी ओर, अपने अंदर देखें: मैं अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए बाधाओं को दूर करने के लिए कितना तैयार हूं? सही निर्णय लेने के लिए पेशे की पसंद को प्रभावित करने वाले मुख्य कारकों पर विचार करना महत्वपूर्ण है।

इसलिए, बचपन से ही लड़की ने कानून अकादमी में प्रवेश करने और एक अन्वेषक के रूप में काम करने का सपना देखा था। इच्छा पूरी हुई. संस्थान में अध्ययन करना शुद्ध आनंद, दिलचस्प विषय, रोमांचक और असाधारण काम की प्रत्याशा है, और पुलिस की वर्दी उसके लिए उपयुक्त है। अकादमी के अंत में, लड़की के मन में परिवार शुरू करने और बच्चे पैदा करने के बारे में विचार आने लगे। यह कहना होगा कि वह एक समृद्ध और सामंजस्यपूर्ण परिवार के बिना अपने जीवन की कल्पना भी नहीं कर सकती थी। हालाँकि, एक अन्वेषक के पेशे के लिए अनियमित और गहन कार्य घंटों की आवश्यकता होती है, रात की यात्राएँ और अत्यावश्यक व्यावसायिक यात्राएँ असामान्य नहीं हैं। स्वाभाविक रूप से, परिवार के लिए पर्याप्त समय नहीं है। ऐसी स्थिति में दो जीवन लक्ष्यों के बीच अनिवार्य रूप से विरोधाभास पैदा हो गया। बेशक, इसका मतलब यह नहीं है कि सभी जांचकर्ताओं, भूवैज्ञानिकों और समुद्री कप्तानों को लगातार काम और परिवार के बीच फंसे रहने के लिए मजबूर किया जाता है। हालाँकि, कोई पेशा चुनते समय, एक व्यक्ति को पहले से ही इसकी विशिष्टताओं और संभावित कठिनाइयों की कल्पना करनी चाहिए। तब वह एक समझौता खोजने में सक्षम होगा, और परिणामस्वरूप, "भेड़ें सुरक्षित रहेंगी और भेड़ियों को खाना खिलाया जाएगा।"

जब एक युवा व्यक्ति कोई पेशा चुनता है, तो उसकी रुचि होती है कि उसका पेशा न केवल आज, बल्कि 10-20 वर्षों में नियोक्ताओं के बीच लोकप्रिय हो। इसे किसी पेशे की मांग की स्थिरता कहा जाता है। "शाश्वत" व्यवसायों के साथ - बिल्डर, डॉक्टर, शिक्षक, आदि, परिवहन, रासायनिक उद्योग, उच्च प्रौद्योगिकी, संचार, पारंपरिक लोगों के चौराहे पर नए पेशे, आर्थिक प्रबंधन और सामाजिक क्षेत्र प्रासंगिक होते जा रहे हैं।

व्यक्ति उन गतिविधियों में अधिक सफल होता है जो उसे पसंद होती हैं। इसलिए, पेशा चुनते समय, आपको इस बात पर ध्यान देने की ज़रूरत है कि क्या करना दिलचस्प है और क्या आपको खुशी देता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति अन्य लोगों को संगठित करना और नेता बनना पसंद करता है, तो सबसे अधिक संभावना है कि जिन व्यवसायों में एक टीम (प्रबंधक, शिक्षक, कोच) के साथ काम करने की क्षमता की आवश्यकता होती है, वे उसके लिए उपयुक्त होंगे।

पेशे की पसंद को क्या प्रभावित करता है?

कौन से कारक किसी व्यक्ति की किसी विशेष पेशे की पसंद को निर्धारित करते हैं? व्यवहार में, यह पता चलता है कि झुकाव को सबसे बाद में ध्यान में रखा जाता है, लेकिन माता-पिता की राय का बहुत बड़ा प्रभाव होता है। पेशा चुनने के लिए 8 कारक/ई.ए. के अनुसार। क्लिमोव/:

1. परिवार के वरिष्ठ सदस्यों की स्थिति

ऐसे बुजुर्ग हैं जो आपका जीवन कैसा होगा इसके लिए सीधे तौर पर जिम्मेदार हैं। यह चिंता आपके भविष्य के पेशे के सवाल तक भी फैली हुई है।

2. साथियों, गर्लफ्रेंड्स की स्थिति

आपकी उम्र में, दोस्ती पहले से ही बहुत मजबूत होती है और आपके पेशे की पसंद को बहुत प्रभावित कर सकती है। हम केवल सामान्य सलाह दे सकते हैं: सही निर्णय वह होगा जो आपके हितों के अनुकूल हो और उस समाज के हितों से मेल खाता हो जिसमें आप रहते हैं।

3. शिक्षकों, स्कूल शिक्षकों की स्थिति

छात्रों के व्यवहार, शैक्षणिक और पाठ्येतर गतिविधियों को देखकर एक अनुभवी शिक्षक आपके बारे में बहुत कुछ जान लेता है जो गैर-पेशेवर लोगों की नज़रों से और यहाँ तक कि आपसे भी छिपा होता है।

4. व्यक्तिगत व्यावसायिक योजनाएँ

इस मामले में, योजना पेशे में महारत हासिल करने के चरणों के बारे में आपके विचारों को संदर्भित करती है।

5. योग्यताएँ

किसी की क्षमताओं की विशिष्टता को न केवल शैक्षणिक सफलता से, बल्कि विभिन्न प्रकार की गतिविधियों में उपलब्धियों से भी आंका जाना चाहिए।

6. सार्वजनिक मान्यता के दावों का स्तर

अपने करियर पथ की योजना बनाते समय अपनी आकांक्षाओं की वास्तविकता का ध्यान रखना बहुत महत्वपूर्ण है।

7. जागरूकता

यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि आप किसी विशेष के बारे में जो जानकारी प्राप्त करते हैं

पेशे विकृत, अधूरे या एकतरफ़ा नहीं निकले।

8. प्रवृत्तियाँ

प्रवृत्तियाँ पसंदीदा गतिविधियों में प्रकट होती हैं, जिन पर उनका अधिकांश खाली समय व्यतीत होता है। ये कुछ योग्यताओं द्वारा समर्थित रुचियां हैं।

पेशा चुनने में गलतियाँ

1. "कंपनी के लिए" पेशा चुनना

अक्सर किसी व्यक्ति के पास आवश्यक जानकारी नहीं होती है, वह अपने आप में पर्याप्त आश्वस्त नहीं होता है और अपनी पसंद की जिम्मेदारी लेने के लिए तैयार नहीं होता है। ऐसी स्थिति में, पेशे का चुनाव "कंपनी के लिए" किया जाता है। चाहे यह कितना भी कठिन और रोमांचक क्यों न हो, आपको फिर भी निर्णय लेना होगा। और ऐसी स्थिति में, आप किसी ऐसे व्यक्ति के करीब रहना चाहते हैं जो खुद पर भरोसा रखता हो, जिसने पहले ही कोई निर्णय ले लिया हो और उसकी शुद्धता के प्रति आश्वस्त हो। हालाँकि, एक ख़तरा है कि कंपनी के लिए चुना गया पेशा किसी व्यक्ति के हितों और क्षमताओं को पूरा नहीं करता है, और स्कूल, कॉलेज या विश्वविद्यालय में केवल डेढ़ साल की पढ़ाई के बाद निराशा, असंतोष और निराशा होती है। "फिर से शुरू करने" की इच्छा उत्पन्न होती है। ऐसी संभावना है कि इस तरह से चुना गया पेशा आपके अनुरूप नहीं होगा। हालाँकि, आपको यह याद रखना चाहिए कि जो पेशा आपके मित्र को पसंद है वह आपको पसंद या अनुकूल नहीं हो सकता है।

2. किसी पेशे का चयन उसकी बाहरी छवि के आधार पर करना।

कुछ पेशे बाहर से बहुत आकर्षक लगते हैं। लेकिन अक्सर एक व्यक्ति यह नहीं समझ पाता कि वांछित सफलता प्राप्त करने के लिए कितनी बड़ी तैयारी करने की आवश्यकता है।

कोई पेशा चुनते समय, आप उसके बाहरी, आकर्षक पक्ष पर ध्यान नहीं दे सकते, आपको काम की सामग्री के बारे में जितना संभव हो उतना सीखने की ज़रूरत है।

3. किसी व्यक्ति के प्रति दृष्टिकोण को पेशे में स्थानांतरित करना।

ऐसा होता है कि आप किसी पेशे को पसंद करने लगते हैं क्योंकि वह उस व्यक्ति का है जिसे आप पसंद करते हैं। और पहले से ही इस तरह की विशेषज्ञता में प्रवेश करने के बाद, युवा को धीरे-धीरे खुद पता चलता है कि उसकी रुचि को गलती से पेशे में रुचि समझ लिया गया था।

4. पेशे के साथ शैक्षिक विषय की पहचान।

भले ही आपको स्कूल का कोई विषय वास्तव में पसंद हो, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपको उससे जुड़ा काम पसंद आएगा। कक्षा में साहित्यिक नायकों के कार्यों पर भावनात्मक रूप से चर्चा करना एक बात है, और प्रकाशन के लिए तैयार की जा रही पुस्तकों से हर दिन सौ पृष्ठों के पाठ को पढ़कर, उनमें सभी वर्तनी त्रुटियों को ठीक करना और असफल वाक्यांशों को संपादित करके जीवन यापन करना बिल्कुल अलग बात है।

याद रखने वाली मुख्य बात यह है कि स्कूल का विषय अभी तक एक पेशा नहीं है। इसमें रुचि का मतलब यह नहीं है कि आपको इससे जुड़ा काम पसंद आएगा।

5. केवल प्रतिष्ठा के आधार पर चयन.

उदाहरण के लिए, कुछ युवा इस विशेषता के आधार पर अर्थशास्त्र की शिक्षा चुनते हैं। और वे इस तथ्य को ध्यान में नहीं रखते हैं कि ऐसे क्षेत्र में गतिविधि के लिए, एक नियम के रूप में, विशिष्ट चरित्र गुणों की आवश्यकता होती है - उदाहरण के लिए, अत्यधिक समय की पाबंदी और नीरस, नीरस गतिविधियों का प्रतिरोध, तनाव का प्रतिरोध। किसी बैंक में अकाउंटेंट के रूप में काम करने का मतलब लाखों को संभालना नहीं है। यह संभावना नहीं है कि एक अच्छा कर्मचारी उस व्यक्ति से निकलेगा जो अर्थशास्त्र का अध्ययन करने गया था, इसलिए नहीं कि उसे ऐसी गतिविधि में रुचि महसूस होती है, बल्कि इसलिए कि यह "अच्छा" है। यह दूसरे तरीके से भी होता है: एक व्यक्ति किसी गतिविधि के लिए आह्वान महसूस करता है और उसे करना चाहता है, लेकिन अपना इरादा छोड़ देता है क्योंकि, उसके वातावरण के अनुसार, यह प्रतिष्ठित नहीं है।

पेशे में, जीवन की अधिकांश अन्य घटनाओं की तरह, एक फैशन भी है। लेकिन जो फैशनेबल है वह हमेशा किसी व्यक्ति के लिए व्यक्तिगत रूप से सबसे अच्छा या सबसे उपयुक्त नहीं होता है। फैशन के आधार पर पेशा चुनना पूरी तरह तर्कसंगत नहीं है। आख़िरकार, जब तक आप अपनी पढ़ाई पूरी करके काम करना शुरू करेंगे, तब तक फ़ैशन संभवतः बदल जाएगा।

6. किसी चीज़ या किसी व्यक्ति के बावजूद, विकल्प।

"माता-पिता और दोस्त कहते हैं कि एक भालू ने मेरे कान पर कदम रखा - ठीक है, अगर वे मुझे मंच पर देखते हैं तो कोई बात नहीं, हम देखेंगे कि वे क्या कहते हैं।" ऐसे बहुत कम मामले होते हैं जब व्यवसाय का चुनाव, किसी भी बाधा और प्रतिबंध के बावजूद, जीवन में सफलता की ओर ले जाता है। यदि किसी को बोलने में अपूरणीय बाधा है, तो टीवी प्रस्तोता बनकर परिस्थितियों को "चुनौती" देने के उसके प्रयास से उसे हंसी का पात्र बनाने के अलावा और कुछ हासिल होने की संभावना नहीं है। हालाँकि गतिविधि के अन्य क्षेत्रों में जो मौखिक भाषण पर इतनी सख्त मांग नहीं रखते हैं, यह व्यक्ति सफलता प्राप्त कर सकता है।

पेशा चुनना एक ऐसा मामला है जो किसी व्यक्ति के भाग्य को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करता है, और किसी को या किसी चीज़ को "विरासत" करने के लिए ऐसा करना बहुत समझदारी नहीं है। 7. किसी की क्षमताओं पर अपर्याप्त विचार।

7. किसी की क्षमताओं पर अपर्याप्त विचार।

एक बड़ी इच्छा के साथ, बहुत सारा समय और प्रयास खर्च करके, आप उस चीज़ में भी विशेषज्ञ बन सकते हैं जिसके लिए आपके पास बिल्कुल भी क्षमता नहीं है। यह बहुत ही औसत दर्जे का है. और यदि इन प्रयासों को किसी की क्षमताओं के अनुरूप लागू किया गया, तो प्राप्त परिणाम बहुत बेहतर होंगे।

8. यादृच्छिक लोगों की राय पर ध्यान दें.

अक्सर, कोई पेशा चुनते समय, किशोरों को उन लोगों की राय से निर्देशित किया जाता है जिनके पास उस पेशे के बारे में बहुत अस्पष्ट विचार होता है जिसे चुनने के लिए उन्हें प्रेरित किया जा रहा है। कभी-कभी आपके आस-पास के लोग वास्तव में सलाह देना पसंद करते हैं कि कौन और क्या होना चाहिए, भले ही व्यवसायों की दुनिया के बारे में उनके अपने विचार केवल रोजमर्रा के, रूढ़िवादी निर्णयों तक ही सीमित हों। सिद्धांत रूप में, केवल वही व्यक्ति जो पेशे और व्यक्ति दोनों को अच्छी तरह से जानता है, इस बारे में सूचित सलाह दे सकता है कि कोई विशेष पेशा किसी व्यक्ति के लिए उपयुक्त है या नहीं।

अनुभाग: स्कूल मनोवैज्ञानिक सेवा

लक्ष्य:

1. छात्रों को पेशेवर आत्मनिर्णय के क्षेत्र में उनके ज्ञान को अद्यतन करने में सहायता करें।
2. छात्रों को पेशा चुनने के फॉर्मूले से परिचित कराएं।
3. पेशेवर गतिविधि के सही विकल्प में हाई स्कूल के छात्रों के ज्ञान को व्यवस्थित करना।
4. पेशेवर चयन में आत्म-ज्ञान, आत्म-विकास के ढांचे के भीतर स्कूली बच्चों की व्यक्तिगत रुचि बढ़ाना।

कक्षाओं के दौरान

अभिवादन।

शुभ दोपहर मैं तुम्हें देख कर खुश हूँ।

परिचयात्मक भाग.

हमारे पाठ का विषय "मेरी पेशेवर पसंद" है।

एक पेशा चुनना स्वतंत्र जीवन की ओर आपका पहला कदम है, जो काफी हद तक यह निर्धारित करता है कि आपका भविष्य भाग्य कैसा होगा।

सही पेशा चुनने का अर्थ है जीवन में अपना स्थान खोजना। यह चुनाव करना आसान नहीं है; आपको आंतरिक रूप से तैयार और आश्वस्त रहना होगा कि कदम सही दिशा में उठाया जा रहा है।

मुख्य हिस्सा।

एक प्रश्नावली हमें यह निर्धारित करने में मदद करेगी। इस मामले में आपको क्या कठिनाइयाँ हैं, हमें अपना आगे का काम किस दिशा में करना चाहिए और ताकि हम आपकी रुचियों, क्षमताओं और ज्ञान को व्यवस्थित और स्पष्ट रूप से प्रस्तुत कर सकें।

प्रश्नावली "अधूरे वाक्य"।

मेरा सुझाव है कि आप "अधूरे वाक्य" नामक एक फॉर्म भरें। ये प्रस्ताव आपके द्वारा चुने गए विशिष्ट पेशे से संबंधित हैं, यदि कोई अनिर्णीत है, तो उस पेशे के बारे में सोचें जिसे आप प्राप्त करना चाहते हैं और कृपया इन प्रस्तावों को पूरा करें।

फॉर्म एक तरफ रख दें.

खेल "स्वैप स्थानों को जो..."।

और मेरा सुझाव है कि आप खेल खेलें "स्वैप स्थानों को जो...":

1. कौन अच्छे मूड में है?
2. मैंने अपना भविष्य का पेशा चुना।
3. कौन विश्वविद्यालय जाने की योजना बना रहा है?
4. पेशा चुनने में कौन उन्मुख नहीं है।
5. कौन शिक्षा प्राप्त करने के लिए दूसरे शहर जाना चाहता है?
6. कौन जानता है कि पेशा प्राप्त करने का मार्ग कैसे निर्धारित किया जाए।

दोस्तों, कृपया मुझे बताएं कि कैरियर मार्गदर्शन पाठ्यक्रम के दौरान हम क्या पढ़ते हैं? (आपकी रुचियां, झुकाव, योग्यताएं, मानसिक प्रक्रियाएं, स्वभाव आदि)

आपको क्या लगता है कि रुचियों, झुकावों, योग्यताओं और मानसिक प्रक्रियाओं का अध्ययन करना क्यों आवश्यक है? (अपनी क्षमताओं के अनुसार सही पेशेवर विकल्प चुनना।)

सही पेशा चुनने के लिए क्या आवश्यक है? (व्यवसायों का ज्ञान, किसी की रुचियों, क्षमताओं, झुकाव और गुणों का ज्ञान, श्रम बाजार का ज्ञान।)

तो, पेशा चुनते समय आपको क्या विचार करना चाहिए? किसकी बदौलत कोई व्यक्ति अपनी व्यावसायिक गतिविधि में बिना अधिक प्रयास और तनाव के सफलता प्राप्त कर सकता है, और इससे संतुष्टि भी प्राप्त कर सकता है?

सूत्र "मैं चाहता हूँ", "मैं कर सकता हूँ", "मुझे चाहिए"।

सही पेशा चुनने के लिए, आपको 3 महत्वपूर्ण कारकों को ध्यान में रखना होगा: "मैं चाहता हूं", "मैं कर सकता हूं", "मुझे चाहिए"।

यह सब एक चित्र के रूप में दर्शाया जा सकता है।

सबसे पहले, किसी व्यक्ति का झुकाव और क्षमताएं मायने रखती हैं।

आपको क्या लगता है "मुझे चाहिए" कारक में क्या शामिल है?

किसी व्यक्ति की इच्छाएं, रुचियां, झुकाव, कुछ प्रकार की गतिविधियों की आवश्यकताएं, न केवल परिणाम की इच्छा, बल्कि व्यक्ति जो करता है उसकी प्रक्रिया की भी इच्छा करता है। मेरी क्या करने की इच्छा है? मैं कौन बनना चाहता हूँ? वे। यह मौखिक-आलंकारिक सोच "मुझे चाहिए" को दर्शाता है।

"कैन" कारक में क्या शामिल है?

कोई भी पेशा किसी व्यक्ति से उसकी क्षमताओं, योग्यताओं और व्यक्तिगत गुणों पर कुछ मांगें रखता है, जो पेशेवर रूप से महत्वपूर्ण गुण हैं और अंततः पेशेवर उपयुक्तता निर्धारित करते हैं।

किसी पेशे के लिए पेशेवर उपयुक्तता की बात तब की जाती है जब कोई व्यक्ति बिना किसी कठिनाई के पेशेवर कौशल हासिल करता है, अपने काम से संतुष्टि का अनुभव करता है और बाद में आसानी से उसमें सुधार करता है। इस मामले में, व्यक्ति को उपयुक्त योग्यता वाला माना जाता है।

"चाहिए" कारक में क्या शामिल है?

यह आधुनिक श्रम बाजार की जरूरतों और रोजगार के अवसरों का ज्ञान है। ये वो विशेषताएँ हैं जिनकी आज शहर और क्षेत्र को आवश्यकता है। श्रम बाजार की वास्तविकता, चुने हुए पेशे की आवश्यकता में पेशेवर क्षेत्र का ज्ञान और अपनी ताकत और कमजोरियों के आत्म-मूल्यांकन के आधार पर लक्ष्य प्राप्त करने के आवश्यक तरीकों और साधनों का निर्धारण शामिल है।

इस प्रकार, पेशे का एक सूचित, सही चुनाव करने के लिए एक नौकरी का चयन करना है

• सबसे पहले, यह रुचि और संतुष्टि पैदा करता है,
• दूसरे, यह किफायती और व्यवहार्य हो सकता है,
• तीसरा, रोजगार की संभावनाएं।

नतीजतन, "मैं चाहता हूं", "मैं कर सकता हूं", "मुझे चाहिए" कारकों का तर्कसंगत सहसंबंध पेशे की सचेत पसंद को निर्धारित करता है, और उनकी विषय सामग्री का गहरा ज्ञान पेशेवर योजना के सफल कार्यान्वयन को सुनिश्चित करता है।

"अपूर्ण वाक्य" प्रश्नावली के परिणाम।

"मैं चाहता हूं", "मैं कर सकता हूं", "मुझे चाहिए" सूत्र की विस्तार से जांच करने के बाद, अपने उत्तरों का विश्लेषण करें।

व्यायाम "पेशेवर विकल्प"।

1, 2, 3 के लिए भुगतान करें और टेबल पर बैठें। तो, 3 टीमें।

जो आप समझते हैं उसे सोचें और लिखें:

1. नौकरी किसलिए है?
2. विभिन्न व्यवसायों में काम करना एक व्यक्ति को क्या अवसर प्रदान करता है?

अभ्यास के अंत में, एक टीम प्रतिनिधि आपको बताएगा: किसी व्यक्ति को नौकरी की आवश्यकता क्यों है? प्रत्येक टीम विशेषताओं की अपनी सूची प्रस्तुत करती है। बहस।

अंतिम भाग.

दृष्टांत "रूएन कैथेड्रल"।

रूएन के गौरवशाली शहर में, तीन राजमिस्त्री एक निर्माण स्थल पर काम कर रहे थे। उनसे एक ही सवाल पूछा गया: "आप क्या कर रहे हैं?"
एक ने उत्तर दिया: "मैं ईंटें रखता हूँ।"
दूसरा: "मैं अपनी रोटी कमाता हूं।"
तीसरा: "मैं रूएन कैथेड्रल का निर्माण कर रहा हूं।"

इस दृष्टांत का अर्थ क्या है?

तो, राजमिस्त्री के उत्तर तीन स्थितियाँ प्रदर्शित करते हैं:

1. यह सोचे बिना कि इसकी आवश्यकता क्यों है, व्यक्तिगत ऑपरेशन करें।
2. कार्य की सामग्री के बारे में नहीं, बल्कि केवल भौतिक पुरस्कार के बारे में सोचें।
3. गतिविधि का समग्र लक्ष्य और उसकी उपलब्धि में अपना योगदान देखें।