मातृत्व अवकाश पर माताओं के लिए अतिरिक्त शिक्षा। मातृत्व अवकाश पर माताओं के लिए चरण दर चरण प्रशिक्षण

नमस्कार, प्रिय ब्लॉग आगंतुकों। आज का लेख, जो दूसरों की तरह, मातृत्व अवकाश के विषय और इसके संबंध में उत्पन्न होने वाली विभिन्न समस्याओं और मुद्दों से निकटता से संबंधित है, एक महत्वपूर्ण मुद्दे के लिए समर्पित होगा - प्रशिक्षण जो मातृत्व अवकाश पर माताएं अधिमान्य या मानक शर्तों पर प्राप्त कर सकती हैं। कुछ ऐसा करने में सक्षम होने के लिए जिससे आपकी मुख्य नौकरी से जबरन छुट्टी के दौरान आय उत्पन्न हो, और फिर - कौन जानता है! - और बाद के जीवन में। मातृत्व अवकाश पर महिलाओं के लिए पाठ्यक्रम अब बकवास या कल्पना नहीं हैं, और जैसे ही नियोक्ता संबंधित आदेश पर हस्ताक्षर करता है और मातृत्व धन का भुगतान करता है, कई महिलाएं सक्रिय रूप से नए ज्ञान और कौशल हासिल करने के अवसर का लाभ उठाती हैं।

इस लेख से आप सीखेंगे:

वास्तव में, मैं व्यक्तिगत रूप से सोचता हूं कि ऐसे पाठ्यक्रम एक उत्कृष्ट विचार हैं। मातृत्व अवकाश के कारण, एक महिला अपना कार्यस्थल छोड़ देती है, खुद को उस सामान्य टीम से अलग-थलग पाती है जिसमें वह पहले थी, और अकेले ऊब महसूस करने लगती है, जो अक्सर उसकी नसों पर बुरी तरह से हावी हो जाती है। बेशक, यह हर गर्भवती मां के साथ नहीं होता है, लेकिन कई महिलाएं मातृत्व अवकाश को एक प्रकार का निर्वासन मानती हैं - ठीक इसलिए क्योंकि, हर दिन काम पर जाने और सहकर्मियों से संपर्क करने के बजाय, उन्हें टीवी और कंप्यूटर के साथ घर पर अकेले छोड़ दिया जाता है। वह ऊब चुकी है और, इसके अलावा, वह अक्सर भविष्य के बारे में अनिश्चितता और अनिश्चितता से परेशान रहती है - वित्तीय दृष्टिकोण से।

यह आश्चर्य की बात नहीं है, क्योंकि अब उसकी पूरी आय मातृत्व धन से आती है, और भविष्य में - बाल देखभाल लाभ, और हाल ही में दो पूर्ण वेतन - उसका और उसके पति का - परिवार के बजट में डाला गया था। जो महिलाएं शादीशुदा नहीं हैं और अकेले बच्चे का पालन-पोषण करने की योजना बना रही हैं, उन्हें और भी अधिक अनिश्चितता का अनुभव होता है।

इसलिए, गर्भवती महिलाओं के लिए पाठ्यक्रम न केवल मातृत्व अवकाश के दौरान आपके समय में विविधता लाने के लिए, बल्कि एक नया पेशा हासिल करने के लिए भी एक उत्कृष्ट विकल्प है।

गर्भावस्था के आखिरी महीनों में प्रशिक्षण लेना सार्थक है, क्योंकि तब महिला के पास खाली समय होता है - बच्चा अभी तक पैदा नहीं हुआ है, और उसे अब काम पर जाने की ज़रूरत नहीं है (यदि, निश्चित रूप से, वह आधिकारिक तौर पर है) कार्यरत है और उसने नियोक्ता को मातृत्व अवकाश पर जाने के बारे में समय पर सूचित कर दिया है)।

आइए जानें कि गर्भवती माताएं कौन से कोर्स कर सकती हैं, इसकी लागत कितनी हो सकती है, और।

राज्य से पाठ्यक्रम

अजीब तरह से, मातृत्व अवकाश पर माताओं के लिए पाठ्यक्रमों में जाने का सबसे प्राथमिक तरीका है श्रम विनिमय में पंजीकरण करना है. वहां, एक विशेष कार्यक्रम के हिस्से के रूप में, महिलाओं के लिए बिल्कुल मुफ्त पाठ्यक्रम प्रदान किए जाते हैं, जिन्हें पूरा करने के बाद आप एक अत्यधिक मांग वाला पेशा प्राप्त कर सकते हैं जो छुट्टियों से लौटने के बाद भी उपयोगी हो सकता है। भविष्य में घर से काम करने की संभावना की अनुमति देने वाले विकल्पों के आधार पर, रोजगार केंद्र निम्नलिखित पाठ्यक्रम प्रदान करता है:

• नाई;
• मैनीक्योर, पेडीक्योर और नाखून एक्सटेंशन के मास्टर;
• कॉस्मेटोलॉजिस्ट (केवल चिकित्सा शिक्षा के साथ);
• कंप्यूटर डिज़ाइन;
• कंप्यूटर चित्रलेख;
• दर्जी।

एक्सचेंज ऐसे पाठ्यक्रम भी प्रदान करता है जो उन महिलाओं के लिए हैं जो अपनी गतिविधि के प्रकार को बदलने और ऐसा अवसर होने पर किसी अन्य पेशे के लिए फिर से प्रशिक्षित होने के लिए तैयार हैं। यह संभावना नहीं है कि आप घर पर प्रशिक्षण प्रक्रिया के दौरान अर्जित कौशल का उपयोग करने में सक्षम होंगे, लेकिन वे नए व्यवसायों की दुनिया के लिए रास्ता खोलते हैं:

• मुनीम;
• पकाना;
• लिपिक;
• एचआर विशेषज्ञ;
• सचिव;
• कार्यालय प्रबंधक।

कृपया ध्यान दें कि यदि आपके पास पहले से ही बुनियादी शिक्षा है और आप अपनी विशेषज्ञता का विस्तार करना चाहते हैं या अपनी योग्यता में सुधार करना चाहते हैं, तो सबसे पहले, आपके पास पेशेवर सफलता प्राप्त करने की बहुत अधिक संभावना है, और दूसरी बात, आपके पास बहुत व्यापक विकल्प है।

उदाहरण के लिए, कॉस्मेटोलॉजिस्ट का पेशा, जो आज लोकप्रिय है, जिसमें कई लड़कियां महारत हासिल करना चाहती हैं, इसके लिए अनिवार्य चिकित्सा शिक्षा की आवश्यकता होती है, और एक पाक तकनीशियन पाठ्यक्रम ले सकता है और इसके अलावा, पेस्ट्री शेफ बन सकता है। एक्सचेंज द्वारा प्रस्तावित कुछ पाठ्यक्रम उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम हैं जो पेशेवर गतिविधि के संकीर्ण क्षेत्रों - वित्तीय श्रमिकों, डॉक्टरों, आदि के लिए हैं।

वैसे तो आप बच्चे के जन्म के बाद ऐसे कोर्स में जा सकती हैं, लेकिन समस्या यह होगी कि बच्चे को छोड़ें किसके पास।

एक महिला जो मातृत्व अवकाश या मातृत्व अवकाश पर है और आधिकारिक तौर पर कार्यरत है, वह कार्यक्रम में भाग ले सकती है। वहां शामिल होने के लिए, कई शर्तों को पूरा करना होगा:

• आवेदन स्थायी निवास स्थान पर रोजगार केंद्र में किया जाना चाहिए;
• इस मातृत्व या शिशु देखभाल अवकाश के दौरान प्रशिक्षण सबसे पहले होना चाहिए;
• स्नातक स्तर की पढ़ाई के समय, महिला को अभी भी छुट्टी पर होना चाहिए;
• एक महिला को एक साथ घर से काम नहीं करना चाहिए या कम घंटों तक काम नहीं करना चाहिए।

कृपया ध्यान दें कि यदि ये शर्तें पूरी नहीं होती हैं, या रोजगार सेवा कर्मचारियों को स्थिति संदिग्ध लगती है, तो उन्हें कार्यक्रम में शामिल होने से इनकार करने का पूरा अधिकार है। एक प्रतिभागी के रूप में पंजीकरण करने के लिए, एक महिला को एक आवेदन, एक पहचान दस्तावेज और दस्तावेजों की एक प्रति की आवश्यकता होगी जो पुष्टि करती है कि वह मातृत्व या बाल देखभाल अवकाश पर है।

एक्सचेंज परीक्षण की भी पेशकश करता है, जो भविष्य के पेशे को नेविगेट करने में मदद कर सकता है यदि किसी महिला के लिए इसे स्वयं करना मुश्किल हो। उसे किसी विशेष क्षेत्र में श्रम बाजार की स्थिति पर भी सलाह दी जाती है और प्रशिक्षण के लिए भेजा जाता है।

कृपया ध्यान दें कि प्रशिक्षण, एक नियम के रूप में, रोजगार केंद्र में नहीं दिया जाता है! आमतौर पर ये विश्वविद्यालय या अन्य शैक्षणिक संस्थान होते हैं जिनके साथ केंद्र का समझौता होता है।

सैद्धांतिक रूप से, आपको दूसरे शहर में अध्ययन के लिए भी भेजा जा सकता है - उदाहरण के लिए, एक क्षेत्रीय केंद्र में, यदि आप अपेक्षाकृत छोटे इलाके में रहते हैं, लेकिन इस मामले में एक्सचेंज आपके आवास और यात्रा के लिए भुगतान करेगा।

अक्सर, ऐसे पाठ्यक्रम आमने-सामने समूह कक्षाएं होते हैं, हालांकि, कभी-कभी वे दूरस्थ शिक्षा भी होते हैं। उनकी अवधि छह महीने से अधिक नहीं होती है, लेकिन वास्तव में अध्ययन बहुत कम समय तक चलता है।

एवन कोऑर्डिनेटर स्कूल

मातृत्व अवकाश के दौरान नि:शुल्क प्रशिक्षण न केवल श्रम विनिमय में उपलब्ध है। ऐसे अन्य संगठन भी हैं जिन्हें भुगतान की आवश्यकता नहीं होती है। उदाहरण के लिए, विश्व प्रसिद्ध एवन कॉर्पोरेशन, जो सौंदर्य प्रसाधन और इत्र की बिक्री में माहिर है, समन्वयकों के लिए पाठ्यक्रम प्रदान करता है।

- यह न केवल अध्ययन करने और नए ज्ञान और कौशल हासिल करने का, बल्कि काम करने का भी एक शानदार अवसर है। इस कंपनी में काम गंभीर कार्यभार से जुड़ा नहीं है, इसमें अधिक समय की आवश्यकता नहीं होती है, और कोई स्पष्ट योजना भी नहीं है जिसे किसी भी कीमत पर पूरा किया जाना चाहिए।

यहां सब कुछ बहुत सरल है, लेकिन साथ ही अधिक तर्कसंगत भी है। कंपनी का एक "उन्नत" प्रतिनिधि है जो अन्य प्रतिनिधियों की एक टीम को इकट्ठा करता है और इसके भीतर सभी संगठनात्मक मुद्दों को हल करता है। इसके लिए, अपने स्वयं के धन के अलावा, समन्वयक को उन प्रतिनिधियों की बिक्री का एक प्रतिशत प्राप्त होता है जिनकी वह देखरेख करता है। यह नौकरी मातृत्व अवकाश पर चल रही मां के लिए एकदम आदर्श है; इसके अलावा, सैर पर और क्लीनिकों में वह अन्य माताओं के साथ निकटता से संवाद करती है, जिसका अर्थ है कि उसके पास हमेशा एवन उत्पादों में रुचि रखने वाले ग्राहक होंगे।

मैंने इसे अपने ब्लॉग पर और यथासंभव एवन में विस्तृत रूप से उपलब्ध कराया है। मेरी सलाह है कि पहले खुद को एक प्रतिनिधि के रूप में आज़माएं, और फिर समन्वयक बनने के लिए दौड़ें।

मातृत्व अवकाश पर महिलाओं के लिए सशुल्क पाठ्यक्रम

दुर्भाग्य से, एक्सचेंज द्वारा निर्धारित शर्तें हमेशा पूरी नहीं होती हैं, और रोजगार केंद्र दिलचस्प पाठ्यक्रम प्रदान करता है, शायद वाणिज्यिक संगठनों जितना नहीं। इसलिए, अक्सर मांग वाले पेशे को सीखने के लिए उपयुक्त पाठ्यक्रमों और मास्टर्स की तलाश करने के अलावा कुछ नहीं बचता है।

उदाहरण के लिए, इंटरनेट पर आईलैश एक्सटेंशन पर गुणवत्तापूर्ण पाठ्यक्रम ढूंढना बहुत आसान है। इस प्रकार का काम बेचैन लड़कियों के लिए उपयुक्त नहीं है और इसके अलावा, सामग्री के लिए बड़े खर्च शामिल हैं, लेकिन यदि आप इस गतिविधि के लिए प्रतिभा की खोज करते हैं, तो सभी लागतें प्रतिपूर्ति से अधिक होंगी।

आजकल, सभी प्रकार की आकृतियों और छवियों से सजाए गए मूल कन्फेक्शनरी उत्पाद भी बहुत लोकप्रिय हैं। इसे केक पर सजावट बनाने के विशेष पाठ्यक्रमों में भी सीखा जा सकता है। ज्ञान को व्यवहार में लाने के लिए आपके पास अच्छे रसोई उपकरण होने की आवश्यकता नहीं है।

यदि आपके हाथ बढ़ रहे हैं, जैसा कि वे कहते हैं, सही जगह से, तो घर पर एक एटेलियर क्यों न खोलें या मूल डिकॉउप तकनीक में अपना हाथ आज़माएँ। सुइयों और गेंदों की बुनाई के प्रेमियों के लिए बुनाई पाठ्यक्रम हैं। यह सब पैसे कमाने के कई अवसर प्रदान करता है - हस्तनिर्मित अब बहुत सराहना की जाती है, और आप निश्चित रूप से इसे घर छोड़े बिना और अपने बच्चे को अपने ध्यान से वंचित किए बिना कर सकते हैं।

यदि आप एक आश्वस्त पीसी उपयोगकर्ता हैं और तस्वीरें लेना पसंद करते हैं और जानते हैं, तो एक उत्कृष्ट, उच्च गुणवत्ता वाला फ़ोटोशॉप पाठ्यक्रम आपके लिए आदर्श है।

वैसे, नवप्रवर्तन के हमारे युग में शिक्षा प्राप्त करते समय शिक्षक से सीधा संपर्क होना बिल्कुल भी आवश्यक नहीं है। कभी-कभी ऑनलाइन संपर्क ही काफी होता है। ऑनलाइन व्याख्यान, वेबिनार और अच्छी तरह से डिज़ाइन किए गए मामलों की मदद से, प्रशिक्षण की गुणवत्ता व्यावहारिक रूप से "वास्तविक जीवन में" प्रशिक्षण से अलग नहीं है, और आप अपने घर के आराम में अध्ययन कर सकते हैं।

तो, प्रिय महिलाओं, इस कठिन, लेकिन साथ ही महत्वपूर्ण अवधि में, आपके पास नए लोगों के साथ संवाद करने, ज्ञान प्राप्त करने का एक शानदार अवसर है जो निश्चित रूप से भविष्य में उपयोगी होगा, और आपकी भविष्य की व्यावसायिक सफलता की नींव रखेगा।

एक प्रबंधक के रूप में मातृत्व अवकाश पर, एक डिजाइनर के रूप में मातृत्व अवकाश पर

, ज़्वेज़्डनी बुलेवार्ड लिखते हैं।

बिबिरेवो की ओक्साना पनोवा का बच्चा डेढ़ साल का है। ओक्साना प्रशिक्षण से एक प्रबंधक है; मातृत्व अवकाश से पहले उसने एक डामर संयंत्र में डिस्पैचर के रूप में काम किया था।

ओक्साना कहती हैं, "लेकिन हमारी कंपनी हाल ही में दिवालिया हो गई है, इसलिए हम अपनी पिछली जगह पर वापस नहीं लौट पाएंगे।" - इसके अलावा, प्रबंधन मेरे लिए बहुत दिलचस्प नहीं है, मैं अर्थशास्त्र में दूसरी उच्च शिक्षा प्राप्त करना चाहूंगा। लेकिन जब बच्चा छोटा होता है तो यह काम नहीं करता। इसलिए, उदाहरण के लिए, मैं कंप्यूटर में बेहतर महारत हासिल करने के लिए कम से कम कुछ पाठ्यक्रम पूरा करना चाहता हूं।

हाल ही में, ओक्साना को पता चला कि राजधानी के अधिकारियों ने छोटे बच्चों वाली माताओं को पुनः प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भेजने के लिए एक कार्यक्रम अपनाया है, तो उन्होंने रोजगार केंद्र विभाग से संपर्क किया। वसंत ऋतु में संभवतः उसे अध्ययन के लिए एक रेफरल प्राप्त होगा।

अध्ययन के लिए किसे नियुक्त किया जाएगा?

जैसा कि उत्तर-पूर्वी प्रशासनिक जिले के रोजगार केंद्र के प्रमुख, इवान पारसचक कहते हैं, कार्यक्रम का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि मातृत्व अवकाश के बाद एक महिला तैयार होकर श्रम बाजार में प्रवेश करे और जल्दी से नौकरी पा सके।

राजधानी में स्थायी रूप से पंजीकृत कोई भी महिला जो मातृत्व अवकाश पर है, जिसमें बेरोजगार हैं या पहले बिल्कुल भी काम नहीं किया है, इस कार्यक्रम के तहत मुफ्त पाठ्यक्रमों के लिए रेफरल प्राप्त कर सकती हैं।

आपको अपने पंजीकरण के स्थान पर रोजगार केंद्र के रोजगार विभागों से संपर्क करना होगा (उत्तर-पूर्वी प्रशासनिक जिले में ऐसे पांच विभाग हैं)।

लेखांकन अग्रणी है

अब उत्तर-पूर्व प्रशासनिक जिला रोजगार केंद्र उन व्यवसायों और शैक्षणिक संस्थानों की एक सूची निर्धारित कर रहा है जहां युवा माताओं को पढ़ाया जाएगा।

उत्तर-पूर्व प्रशासनिक जिले के रोजगार केंद्र के विभाग की प्रमुख गैलिना सेरकोवा कहती हैं, "हम हमसे संपर्क करने वाली महिलाओं से पूछते हैं कि उन्हें कौन से पाठ्यक्रम पूरा करने में रुचि होगी।" - साथ ही, हम इस बात पर भी ध्यान देते हैं कि श्रम बाजार में पेशे की कितनी मांग है। अभी तक महिलाओं की इच्छाएं और बाजार की जरूरतें कमोबेश मेल खाती हैं।

फिलहाल, सर्वेक्षण के नतीजों के मुताबिक, एकाउंटेंट के लिए उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम अग्रणी हैं। तीन साल के दौरान जो महिलाएं अपने बच्चों के साथ घर पर बिताती हैं, इस क्षेत्र में बहुत कुछ बदल जाता है, इसलिए ऐसे पाठ्यक्रमों से अकाउंटेंट को "रैंक में बने रहने" में मदद मिलेगी। बहुत से लोग कंप्यूटर पाठ्यक्रम लेना चाहते हैं, जिसमें विभिन्न 1सी कार्यक्रमों का अध्ययन भी शामिल है। कुछ महिलाएं इंटीरियर डिजाइनर बनने, अपनी नर्सिंग योग्यता में सुधार करने या ड्राइविंग कोर्स पूरा करने के लिए अध्ययन करना चाहती थीं।

"जब एक युवा माँ हमसे संपर्क करती है, तो हम देखते हैं कि उसकी शिक्षा किस प्रकार की है (वैसे, लगभग सभी के पास उच्च शिक्षा है), मातृत्व अवकाश से पहले उसने कौन सी नौकरी की थी," डिप्टी अलीना करसानोवा कहती हैं। उत्तर-पूर्व प्रशासनिक जिले के रोजगार केंद्र के निदेशक। - हमें इस बात में दिलचस्पी है कि वह किन पाठ्यक्रमों में पढ़ना चाहेगी। यदि उसे चयन करना कठिन लगता है, तो हमारा सुझाव है कि वह ऐसे पाठ्यक्रमों का चयन करने के लिए कैरियर मार्गदर्शन प्राप्त करे जो उसके कार्य अनुभव और शिक्षा के स्तर से मेल खाते हों।

वैसे आप दूसरे शहर में पढ़ाई के लिए जा सकते हैं। अगर माँ ने अचानक एक अनोखा पेशा चुना जो केवल देश के दूसरी तरफ सिखाया जाता है। इस मामले में, उसे न केवल ट्यूशन के लिए, बल्कि यात्रा के लिए भी भुगतान किया जाएगा, और आवास के लिए प्रति दिन 100 रूबल और प्रति दिन 550 रूबल दिए जाएंगे।

आज मातृत्व अवकाश पर युवा माताओं के लिए निःशुल्क उन्नत प्रशिक्षण और पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण के लिए एक सामाजिक कार्यक्रम है।

माता-पिता की छुट्टी की अवधि के दौरान महिलाओं का प्रशिक्षण मॉस्को सरकार के 17 जनवरी, 2013 नंबर 1-पीपी के डिक्री के अनुसार किया जाता है "महिलाओं को शहर की आबादी की रोजगार सेवा में भेजने की प्रक्रिया के अनुमोदन पर" व्यावसायिक प्रशिक्षण, पुनर्प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण के लिए तीन वर्ष की आयु तक पहुंचने तक माता-पिता की छुट्टी की अवधि के दौरान मास्को में।"

कार्यक्रम में भाग लेने की शर्तें

रोजगार सेवा द्वारा विकसित सामाजिक कार्यक्रम में भागीदारी संभव है यदि:

• आप मास्को शहर में रहते हैं या आपका स्थायी पंजीकरण है;
• आप तीन साल तक के लिए माता-पिता की छुट्टी पर हैं;
• आप आधिकारिक तौर पर कार्यरत हैं;
• आप माता-पिता की छुट्टी की एक अवधि के दौरान पहली बार प्रशिक्षण ले रहे हैं;
• आपकी पढ़ाई पूरी होने की तिथि पर, आपके मातृत्व अवकाश की अवधि समाप्त नहीं होती है;
• माता-पिता की छुट्टी की अवधि के दौरान, आप अंशकालिक या घर से काम नहीं करते हैं।

आपको भाग लेने के लिए क्या चाहिए?

1. अपने निवास स्थान पर रोजगार केंद्र से संपर्क करें।

2. रोजगार केन्द्र पर उपलब्ध कराये गये नमूने के अनुसार कार्यक्रम में भाग लेने हेतु आवेदन पत्र लिखें।

3. सभी जरूरी दस्तावेज जमा करें.

4. गतिविधि का एक प्रकार चुनें.

5. प्रशिक्षण के लिए रेफरल प्राप्त करें.

6. प्रशिक्षण का शेड्यूल और शर्तें चुनें।

7. रोजगार केंद्र, संस्था और आपके बीच व्यावसायिक प्रशिक्षण पर एक समझौता संपन्न करें।

आवश्यक दस्तावेज

1. आवेदन (एक नमूना रोजगार केंद्र से प्राप्त किया जा सकता है)।

2. मॉस्को शहर में स्थायी पंजीकरण का संकेत देने वाले नोट के साथ पासपोर्ट या अन्य पहचान दस्तावेज।

3. बच्चे (बच्चों) का जन्म प्रमाण पत्र।

4. इस बात की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ की एक प्रति कि महिला मातृत्व अवकाश पर है।

5. शिक्षा पर दस्तावेज़.

संभावनाएं

इस सामाजिक कार्यक्रम का उपयोग करने पर आपको यह अधिकार है:

• अपना कौशल बढ़ाएं;
• त्वरित तरीके से एक नया पेशा सीखें;
• अपनी वर्तमान विशेषज्ञता में अपने पहले अर्जित ज्ञान में सुधार करें।

गतिविधि का चयन

महिलाओं को उनके निवास स्थान पर रोजगार केंद्र में जमा किए गए आवेदनों के आधार पर व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए भेजा जाता है।

रोजगार केंद्र आपकी इच्छाओं और प्रारंभिक डेटा को ध्यान में रखते हुए आपके लिए एक पेशा या विशेषता चुनता है: शिक्षा की उपलब्धता, शिक्षा की दिशा, पेशेवर योग्यता, माता-पिता की छुट्टी की अंतिम तिथि।

यदि व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए दिशा चुनने में कठिनाइयाँ आती हैं, तो रोजगार केंद्र में एक महिला को उसके कार्य अनुभव और शिक्षा के स्तर के अनुरूप व्यावसायिक मार्गदर्शन सेवा प्रदान की जा सकती है।

प्रशिक्षण के संभावित रूप

पूर्णकालिक और अंशकालिक (शाम) शिक्षा प्रदान की जाती है।

प्रशिक्षण समूह अथवा व्यक्तिगत भी हो सकता है।

प्रशिक्षण की अवधि

प्रशिक्षण की अवधि व्यावसायिक शैक्षिक कार्यक्रमों द्वारा स्थापित की जाती है और 6 महीने से अधिक नहीं होनी चाहिए।

मुझे प्रशिक्षण कहां मिल सकता है?

मौजूदा सरकारी अनुबंधों के ढांचे के भीतर, युवा माताओं के लिए प्रशिक्षण निम्नलिखित संस्थानों और शैक्षणिक संस्थानों में किया जाता है:

• व्यावसायिक योग्यता और रोजगार संवर्धन केंद्र  ;
• मास्को शहर का राज्य बजटीय संस्थान  ;
•  ;
• उच्च व्यावसायिक शिक्षा का स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन  ;
• उच्च शिक्षा के संघीय राज्य बजटीय शैक्षिक संस्थान  .

व्यवसायों

सरकारी कार्य के तहत मातृत्व अवकाश की अवधि के दौरान महिलाओं का प्रशिक्षण विभिन्न क्षेत्रों में किया जाता है, जिनमें शामिल हैं:

• लेखांकन का स्वचालन;
• व्यावसायिक संचार के लिए अंग्रेजी;
• लेखा और लेखा परीक्षण;
• श्रेणी "बी" वाहनों का चालक;
• वेब पेज डिज़ाइन;
• आंतरिक सज्जा;
• मानव संसाधन विभाग निरीक्षक;
• 1सी कार्यक्रम के अध्ययन के साथ सूचना प्रौद्योगिकी;
• कार्मिक प्रबंधन;
• कंप्यूटर लेआउट और डिज़ाइन;
• परिदृश्य डिजाइन;
• रसद;
• विपणन, बिक्री प्रबंधन और विज्ञापन;
• अंतर्राष्ट्रीय वित्तीय रिपोर्टिंग मानक (आईएफआरएस);
• मानव संसाधन प्रबंधक;
• बिक्री प्रबंधन;
• कर लगाना;
• 1सी प्रोग्राम का ज्ञान रखने वाला कंप्यूटर ऑपरेटर;
• सामान्य नाई 3 श्रेणियां;
• अनुवादक;
• नर्सिंग;
• वित्तीय प्रबंधन।

आज की कई युवा माताएं, मातृत्व अवकाश पर रहते हुए भी, सक्रिय जीवन जीने की कोशिश करती हैं और खुद को केवल घर तक ही सीमित नहीं रखना चाहती हैं। वे सीखने, व्यापक रूप से विकास करने और अपना ख्याल रखने का प्रबंधन भी करते हैं। कोई केवल आश्चर्य ही कर सकता है कि वे कैसे और कब सफल होते हैं। ऐसी माताओं के लिए ही व्यावसायिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम हैं।

इसकी आवश्यकता किसे होगी?

युवा माताओं के लिए पाठ्यक्रम हमारे देश में काफी समय से मौजूद हैं और महिलाओं को उनकी योग्यता हासिल करने या यहां तक ​​कि नए पेशेवर कौशल हासिल करने में मदद करने के लिए आविष्कार किया गया था जो उनकी पुरानी स्थिति में या नौकरी बदलते समय उपयोगी होंगे।

माता-पिता की छुट्टी अब काफी लंबी हो गई है। और कभी-कभी इसे छोड़ना डरावना होता है: तीन वर्षों में, कुछ ज्ञान पूरी तरह से भुला दिया गया है, अन्य पूरी तरह से अप्रासंगिक हो गए हैं। और अगर नौकरी नापसंद थी या उस तक पहुंचने का सफर इतना लंबा था कि विदेश जाना तेज होता, तो युवा माताओं को काम पर लौटने की संभावनाएं धूमिल लग सकती हैं। और अगर आप उन लोगों में से हैं जो उदासी या डर के साथ काम के बारे में सोचते हैं, तो शायद यह कुछ करने का समय है व्यावसायिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम. इसके अलावा, राज्य तीन साल तक मातृत्व अवकाश पर महिलाओं को ऐसा अवसर प्रदान करता है। मुक्त करने के लिए.

कैसे प्राप्त करें?

यदि तीन वर्ष से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए आपकी छुट्टी अभी समाप्त नहीं हुई है, और आप नए ज्ञान के लिए प्यासे हैं, तो अपने निवास स्थान पर रोजगार केंद्र पर जाएँ। वहां आपको एक स्टेटमेंट लिखना होगा. इस मामले में आपको यह बताना होगा:

उस संगठन का पूरा नाम जिसके लिए आप काम करते हैं (जहां आप मातृत्व अवकाश पर गए थे); एक कानूनी इकाई के साथ श्रम संबंध, संगठनात्मक और कानूनी रूप की परवाह किए बिना, एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में पंजीकृत एक व्यक्ति और एक किसान (खेत) उद्यम को ध्यान में रखा जाता है;

मातृत्व अवकाश लेने से पहले आपने जिस पेशे (विशेषता) में काम किया था;

वह पेशा जिसमें आप व्यावसायिक प्रशिक्षण लेना चाहते हैं या अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा प्राप्त करना चाहते हैं।

जब आप रोजगार केंद्र जाएं तो सभी आवश्यक दस्तावेज ले जाना न भूलें:

1. रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट (या उसकी जगह लेने वाला दस्तावेज़) और उसकी एक प्रति।

2. जिस बच्चे के लिए आप माता-पिता की छुट्टी पर हैं उसका जन्म प्रमाण पत्र और उसकी एक प्रति।

3. कार्यस्थल से एक प्रमाण पत्र और तीन वर्ष की आयु तक बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी पर रहने के आदेश की एक प्रति। आपको अपने कार्य रिकॉर्ड की प्रमाणित प्रति की भी आवश्यकता हो सकती है। यदि आप नौकरी नहीं कर रहे हैं तो बेरोजगारों के लिए कार्यक्रम के तहत प्रशिक्षण ले सकते हैं। इस मामले में, अपनी कार्यपुस्तिका (यदि आपके पास है) को न भूलें।

4. शिक्षा दस्तावेज़ और उनकी प्रतियां।

यदि कोई महिला जो प्रशिक्षण प्राप्त करना चाहती है वह विकलांग है, तो उसे एक व्यक्तिगत पुनर्वास कार्यक्रम की भी आवश्यकता हो सकती है जिसमें व्यावसायिक प्रशिक्षण लेने या अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा प्राप्त करने की सिफारिशें शामिल हों।

वे कैसे मदद करेंगे?

रोजगार केंद्रों की सहायता व्यावसायिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के रेफरल तक सीमित नहीं होगी। यदि आप अभी भी असमंजस में हैं और समझ नहीं पा रहे हैं कि आप किसके साथ काम करना चाहते हैं, तो आपको व्यावसायिक मार्गदर्शन परीक्षा देने की पेशकश की जाएगी। इसके अलावा, आपको श्रम बाजार की स्थिति और सबसे लोकप्रिय और मांग वाले व्यवसायों के बारे में जानकारी प्रदान की जाएगी।

प्रशिक्षण कैसा चल रहा है?

माताओं को शैक्षिक केंद्रों, कॉलेजों और यहां तक ​​कि विश्वविद्यालयों में प्रशिक्षित किया जाता है, जिनके साथ एक विशेष रोजगार केंद्र ने समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं। इसलिए, प्रस्तावित व्यवसायों की सूची हर जगह अलग-अलग है। आप या तो एक मुख्य विशेषता या पूरी तरह से नई विशेषता चुन सकते हैं। रोजगार केंद्र या इसकी वेबसाइट पर शैक्षणिक संस्थानों की सूची ढूंढना आसान है।

प्रशिक्षण पूर्णकालिक या शाम (अंशकालिक/पत्राचार) आयोजित किया जाता है, अधिकतर समूहों में। कुछ रोजगार केंद्र दूरस्थ शिक्षा प्रदान करते हैं।

आपको लंबे समय तक अध्ययन नहीं करना पड़ेगा, पाठ्यक्रम अल्पकालिक हैं, छह महीने से अधिक नहीं, आमतौर पर 2-3 महीने। प्रशिक्षण पूरा होने पर, एक राज्य दस्तावेज़ जारी किया जाता है।

हम पहले ही बता चुके हैं कि महिलाओं के लिए प्रशिक्षण पूर्णतः निःशुल्क है। इसके अलावा, यदि आपको अध्ययन करने के लिए किसी अन्य स्थान पर जाना है, तो आपको अपने निवास स्थान से अध्ययन स्थल तक और वापस आने की परिवहन लागत और यहां तक ​​कि आवास के लिए भी भुगतान किया जाएगा।

उन्हें मुझे सिखाने दो!

माताओं को मिलने वाले व्यवसायों की सूची बहुत लंबी नहीं है, लेकिन फिर भी कई लोगों को दिलचस्प विकल्प मिल जाएंगे। रोजगार केंद्रों के कर्मचारियों की टिप्पणियों के अनुसार, हाल ही में सेवा क्षेत्र के पेशे दूसरों की तुलना में अधिक लोकप्रिय हो गए हैं: मैनीक्योरिस्ट, कॉस्मेटोलॉजिस्ट, हेयरड्रेसर, कैशियर, फूलवाला और अन्य। युवा माताएँ स्वेच्छा से कंप्यूटर से संबंधित पेशे चुनती हैं: कंप्यूटर डिज़ाइन और ग्राफिक्स, प्रोग्रामिंग, आदि। लेकिन ऐसे लोग भी हैं जो लेखांकन और अनुमान लगाने में रुचि रखते हैं।

मरहम में उड़ो (अफसोस, सिर्फ एक ही नहीं)

जैसा कि आप देख सकते हैं, माताओं के लिए पाठ्यक्रम एक अच्छा और उपयोगी विचार है जिसमें कई लोगों की रुचि हो सकती है। हालाँकि, "गंभीर परिस्थितियाँ" भी हैं:

मातृत्व अवकाश की समाप्ति से पहले, आपको न केवल पाठ्यक्रमों के लिए पंजीकरण करना होगा, बल्कि अपनी पढ़ाई भी पूरी करनी होगी। इसलिए, यदि आपके पास "दसवें दिन" तक कुछ भी नहीं बचा है, तो आपको या तो व्यावसायिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के बारे में भूलना होगा, या अगले बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी तक उन्हें स्थगित करना होगा।

माताओं के लिए पाठ्यक्रम बहुत गहन हैं, सबसे अधिक संभावना है, आपको छह से आठ घंटे के काम के साथ पांच दिवसीय स्कूल सप्ताह का विकल्प पेश किया जाएगा। और केवल वे माताएँ ही जिनके पास अपने बच्चों को छोड़ने के लिए कोई है, इस विकल्प को वहन कर सकती हैं।

कुछ क्षेत्रों में, आप केवल पुनर्प्रशिक्षण से गुजर सकते हैं, लेकिन आप नया पेशा प्राप्त नहीं कर पाएंगे। वहीं, रोजगार केंद्रों के कर्मचारी धन की कमी या धन के दुरुपयोग का उल्लेख करते हैं (ऐसा तब होता है जब किसी महिला का चुना हुआ पेशा और उसकी शिक्षा एक दूसरे से दूर हों)। लेकिन आप अभी भी अपने अधिकारों के लिए लड़ने की कोशिश कर सकते हैं।

व्यवसायों का चुनाव आमतौर पर छोटा होता है: 5-6 विकल्प, लेकिन कुछ अपवाद भी हैं। सच है, कभी-कभी जिस विशेषता में आपकी रुचि है उसे भरने के लिए किसी समूह के लिए आपको लंबे समय तक इंतजार करना पड़ता है। यदि आप इस पेशे में बहुत रुचि रखते हैं, तो आप निश्चित रूप से प्रतीक्षा कर सकते हैं, मुख्य बात यह है कि इस दौरान आपका मातृत्व अवकाश समाप्त नहीं होता है।

आप केवल एक बार प्रशिक्षण प्राप्त कर सकते हैं; आप कई बार राज्य की कीमत पर खुद को सुधारने और शिक्षित होने में सक्षम नहीं होंगे।

आपको प्रशिक्षण के लिए केवल उस क्षेत्रीय इकाई के रोजगार केंद्र में आवेदन करना चाहिए जिसमें आपका स्थायी पंजीकरण है (हालांकि कुछ रोजगार केंद्र अस्थायी पंजीकरण वाली महिलाओं को स्वीकार करने के लिए सहमत हैं)।

यदि कोई महिला घर से या अंशकालिक आधार पर काम करती है, तो वह प्रशिक्षण नहीं ले सकेगी।

यदि किसी महिला के पास किसी विशिष्ट पेशे में शामिल होने के लिए चिकित्सीय मतभेद हैं तो वे मना भी कर सकते हैं।

यदि आप सभी प्रकार से एक कार्यक्रम प्रतिभागी की मानक छवि में फिट बैठते हैं (ऊपर देखें), तो बेझिझक खुद को एक नए व्यवसाय में आज़माएँ। क्या होगा अगर, इसके लिए धन्यवाद, आपको अपना सपनों का काम मिल जाए, या कम से कम अपने प्रियजनों के बाल काटने या पेशेवर रूप से गुलदस्ते की व्यवस्था करने में सक्षम हो जाएं?

मातृत्व अवकाश कुछ नया सीखने का एक अच्छा समय है। अक्सर, यह मातृत्व अवकाश के दौरान होता है कि एक महिला सोचना शुरू कर देती है: क्या उसे अपनी वर्तमान नौकरी पसंद है या क्या यह फिर से प्रशिक्षित होने और अतिरिक्त शिक्षा प्राप्त करने का समय है।

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चेल्याबिंस्क क्षेत्र में, राज्य कार्यक्रम "2015-2019 के लिए चेल्याबिंस्क क्षेत्र की आबादी के रोजगार को बढ़ावा देना" लागू किया जा रहा है। कार्यक्रम का एक क्षेत्र बच्चे के तीन वर्ष की आयु तक पहुंचने से पहले मातृत्व अवकाश पर महिलाओं के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण और अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा का संगठन है।

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कार्यक्रम में कैसे भाग लें?

1. अपने निवास स्थान पर रोजगार केंद्र से संपर्क करें।

2. अपने साथ अपना पासपोर्ट या उसकी जगह लेने वाला कोई दस्तावेज़, अपने बच्चे (बच्चों) का जन्म प्रमाण पत्र, और काम से संबंधित दस्तावेज़ की एक प्रति ले जाएँ जो पुष्टि करता हो कि आप माता-पिता की छुट्टी पर हैं।

3. आवेदन भरें (एक नमूना रोजगार केंद्र से या वेबसाइट www.szn74.ru पर प्राप्त किया जा सकता है)।

एक रोजगार सेवा विशेषज्ञ आपकी इच्छाओं, शिक्षा, पेशेवर योग्यताओं और माता-पिता की छुट्टी की समाप्ति तिथि को ध्यान में रखते हुए एक पेशे (विशेषता) का चयन करेगा।

महत्वपूर्ण! रोजगार सेवा की दिशा में उच्च या माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा प्राप्त करना प्रदान नहीं किया जाता है। चुनी गई विशेषता के आधार पर प्रशिक्षण 1 से 5 महीने तक चलता है।

महिलाओं को निम्नलिखित व्यवसायों के लिए पाठ्यक्रमों में पुनः प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण से गुजरना पड़ता है: अकाउंटेंट, कुक, पेस्ट्री शेफ, नर्स, पैरामेडिक, कटर, हेयरड्रेसर, मैनीक्योरिस्ट, एचआर मैनेजर, प्री-स्कूल शिक्षक, फोटोग्राफर, प्रशासक, कार्यालय कार्यकर्ता, ईवी और वीएम ऑपरेटर ( विशेषज्ञता के साथ) और आदि।

प्रशिक्षण के बाद, एक महिला मातृत्व अवकाश से अपने पिछले कार्यस्थल पर लौट सकती है या किसी नए कार्यस्थल में नए पेशे में खुद को आजमा सकती है।

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तीन बच्चों की मां झांगाबुलोवा लिलिया चेल्याबिंस्क क्षेत्र के नारोवचटका गांव में रहती हैं। 2011 से मातृत्व अवकाश तक, उन्होंने चेल्याबिंस्क क्षेत्र में एक सुधार कॉलोनी में एक निरीक्षक के रूप में काम किया।

“छुट्टियों के दौरान, मैंने आत्म-विकास और पेशे में संभावित बदलाव के बारे में सोचा। अपनी योजना को लागू करने के लिए, मैंने अगापोव्स्की जिला रोजगार केंद्र से संपर्क किया। इंस्पेक्टर ने सुझाव दिया कि मैं एक नये पेशे में प्रशिक्षण लूं। 2016 के वसंत में, मैंने हेयरड्रेसर के रूप में प्रशिक्षण शुरू किया।"- लिलिया नागाशबाएवना ने साझा किया।

प्रशिक्षण में लगभग 4 महीने लगे और यह मैग्नीटोगोर्स्क में व्यवसाय और स्वास्थ्य प्रशिक्षण केंद्र में हुआ। छात्रों को व्यावहारिक कक्षाओं के लिए आवश्यक सभी सामग्री (शैंपू, पेंट, कैंची) प्रदान की गई। व्यावहारिक कक्षाओं में ग्राहक आए जो छात्रों पर भरोसा करने के लिए तैयार थे।

"प्रशिक्षण के बाद, जो मित्र और पड़ोसी मुझे जानते थे, उन्होंने अपनी छवि बदलने, किसी कार्यक्रम के लिए अपने बाल कटवाने की इच्छा के साथ मुझसे संपर्क करना शुरू कर दिया,- नवनिर्मित हेयरड्रेसर का कहना है। – वर्तमान में, मैं पहले ही मातृत्व अवकाश से लौट आई हूं और काम करना जारी रख रही हूं। लेकिन सेवा से सेवानिवृत्त होने के बाद, मैं अपना खुद का हेयरड्रेसिंग सैलून खोलने की योजना बना रहा हूं।

लेकिन वह सब नहीं है!

जो नागरिक रोजगार सेवा से संपर्क करते हैं और बेरोजगार के रूप में पहचाने जाते हैं, वे सरकारी सेवाएं प्राप्त कर सकते हैं:

- व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए (अपना खुद का व्यवसाय खोलने के लिए आवश्यक और श्रम बाजार में मांग वाला पेशा प्राप्त करें);

-स्वरोजगार के लिए (अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने के लिए दस्तावेज तैयार करने के लिए राज्य से मुफ्त सलाह और वित्तीय सहायता प्राप्त करें)।

इसके अलावा चेल्याबिंस्क क्षेत्र में विकलांग लोगों को सब्सिडी प्रदान करने के लिए 2020 तक एक नया उपकार्यक्रम है। यदि कोई विकलांग व्यक्ति अपना खुद का व्यवसाय खोलने का निर्णय लेता है, तो उसे 67,620 रूबल की राशि में सब्सिडी प्रदान की जाएगी। यह वर्ष के लिए अधिकतम बेरोजगारी लाभ को जोड़ता है। सब्सिडी इन लागतों की भरपाई करती है: अचल संपत्तियों की खरीद, कार्यालय या उत्पादन सुविधा को किराए पर लेना, लाइसेंस प्राप्त सॉफ्टवेयर खरीदना आदि।

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चूंकि कार्यक्रम के तहत मुआवजा प्रदान किया जाता है, एक विकलांग व्यक्ति के पास अपना खुद का व्यवसाय खोलने के लिए पहले से ही स्टार्ट-अप पूंजी होनी चाहिए। इस वर्ष 10 दिव्यांगजनों को मुआवजा अनुदान प्रदान किया जायेगा। ऐसा करने के लिए, एक विकलांग व्यक्ति को अपने निवास स्थान पर रोजगार सेवा से संपर्क करना होगा, पंजीकरण करना होगा, बेरोजगार के रूप में पहचाना जाना होगा और अपना खुद का व्यवसाय पंजीकृत करना होगा। या एक और स्थिति हो सकती है: एक विकलांग व्यक्ति पहले से ही बेरोजगार के रूप में पंजीकृत था और उसने अपना खुद का व्यवसाय खोला था। दोनों ही मामलों में, आपको रोजगार सेवा में पंजीकरण रद्द होने की तारीख से 3 महीने के भीतर मुआवजे के लिए आवेदन करना होगा।

आइए स्पष्ट करें कि उपप्रोग्राम पूरे क्षेत्र में संचालित होता है और किसी शहर या कस्बे से बंधा नहीं है। भागीदारी के लिए एक आवेदन निवास स्थान पर रोजगार सेवा को प्रस्तुत किया जाता है।

अन्ना व्लादिमीरोव्ना गोलोवाचेवा ने मई 2016 में छठी बार अगापोव्स्की जिले की रोजगार सेवा से संपर्क किया। वह 39 वर्ष की हैं और समूह 3 की विकलांगता से पीड़ित हैं।

“स्वास्थ्य कारणों से मुझे अपनी नौकरी छोड़नी पड़ी। निराशा की स्थिति थी, लेकिन मैंने तुरंत अगापोव्स्की जिला रोजगार केंद्र से संपर्क किया,- अन्ना व्लादिमीरोवाना ने साझा किया। – एक कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ के साथ बातचीत के बाद, मुझे फिर से अपनी ताकत पर विश्वास हुआ और मैंने पहले से ही मेरे पेशे, "फैशन डिजाइनर" में अपना खुद का व्यवसाय खोलने का फैसला किया। मैंने रोजगार केंद्र में स्व-रोजगार सेवा का लाभ उठाया और फरवरी 2017 में अपना खुद का स्टूडियो खोला। अब सब कुछ मेरे लिए काम कर रहा है: मेरे अपने ग्राहक हैं, मेरे उत्पाद मांग में हैं। मैं सुरक्षित रूप से कह सकता हूँ कि मैं पूर्ण जीवन जीता हूँ!”