Профессия Инженер-проектировщик: пример (образец) резюме. Два главных качества инженера Профессиональные навыки в резюме инженера

Как вы думаете: Что обязательно должно быть в резюме или прилагаться к нему?

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Инженер – профессия, требующая высокой ответственности и точности, незаменимость данного сотрудника в любой из корпораций больших и малых размеров – делает его труд максимально важным и неотъемлемым.

внимательность,
ответственность,
уравновешенность и сдержанность,
выносливость и терпеливость,
сообразительность и оригинальность.

Учитывая многогранность этой профессии, труд мастера может требовать очень сильной физической силы, а иногда её и вовсе не нужно.

На должность инженера

Фамилия Имя Отчество

Дата рождения:
Семейное положение:
Домашний адрес:
Контактный телефон:
Эл. Почта:

Цель

Занять вакансию инженера

Квалифицированный профессионал с 14-ти летним опытом работы.
Знание всего спектра нормативной документации (ЕСКД, ГОСТ, СНиП, ТУ), международных стандартов.
Умение работать в команде.
Опыт управления персоналом.

Достижения и навыки

Опыт участия в разработках инженерных проектов.
Знание законодательной и нормативной базы в сфере инженерного проектирования.
Опыт взаимодействия с надзорными и разрешительными организациями.
Опыт технической экспертизы проектной документации.
Участник международной научной конференции «Управление проектами».
Умею работать с технической литературой, чертежами, каталогами.

Образование

200_ – 200_ гг. Национальный технико-технологический институт. Машиностроение. Инженер. Диплом специалиста.

Дополнительное образование

200_ г. Курс технического английского. Учебный центр государственного филологического университета.
200_ г. Курсы повышения квалификации «Современные методики вычисления и измерения».
200_ г. Курс «Управление проектами на основе стандарта PMI HVBOK».

200_ г. Курс ЗД – проектирования.

200_ г. Курс 1С «Предприятие».

Опыт работы

200_ – 200_ гг. Производственное предприятие. Инженер.

Организация и контроль производства.
Работа с подрядными организация.
Разработка материально-технического оснащения.
Организация производственно-финансовой работы по реконструкции.

200_ – 200_ гг. Машиностроительный завод. Инженер-проектант.

Проектные работы.
Координация и контроль работ по проекту.
Проведение экспертизы проектной документации.
Организация технически правильной эксплуатации оборудования.

Личные качества и черты характера

Аналитический склад ума, техническое мышление, ориентация на результат.
Организованность, сосредоточенность, исполнительность, амбициозность.
Вредных привычек не имею.

Дополнительная информация

Грамотный пользователь ПК.
Знание офисной техники.
Знание специфических программ (Autocad, Мatlicad, Компас, 3Д, 1С).

Знания иностранных языков: свободно владею русским, украинским и английским.

Примеры оформления резюме

Ившин Николай Сергеевич
Адрес проживания: г. Москва, ул. Москвина, 23, кв. 41
Телефон: +7(495)946-****
Дата рождения: 30.07.1983 г.
Email: [email protected]

Цель: получение должности инженера-строителя.

Опыт работы:

Компания: ОАО "Стройдом"
2005-2012 инженер технического отдела
2012-2015 ведущий строительный эксперт

Функциональные обязанности:

Контроль качества производства строй. монтажных работ,
Внедрение новых технологий в строительстве,
Поиск и налаживание связей с заказчиками‚ работа с контролирующими органами,
Взаимодействие с заказчиком, проектировщиком, ген. суб. подрядчиком,
Управление производством строительно-монтажных работ (СМР)на всех стадиях производства, бюджетирование,
Организация технической подготовки строительства,
Ревизия, согласование и утверждение проектно-сметной документации,
Контроль за соблюдением, СНиП,ГОСТ, ТУ, утверждённому проекту и графику производства работ, сдача объектов в эксплуатацию в установленные сроки. Решение возникающих в ходе проектирования и проведения строительно-монтажных работ вопросов, финансовых и технических,
Административное руководство и управление строительным процессом,
Формирование и управление командой,
Анализ и корректировка работы ген. подрядных и суб. подрядных организаций,
Проведение строительно-технических обследований зданий и сооружений, экспертиза, участие в формирование, заключений в соответствии с нормативной документацией,
Осуществление деятельности по установлению причинно-следственной связи между дефектами в конструкциях, зданиях и сооружениях и некачественным проектированием, строительством, эксплуатацией объекта.

Образование:

2000-2005 гг. Днепропетровский инженерно-строительный институт‚ факультет ПГС (промышленно-гражданское строительство) (высшее), Специальность: инженер-строитель.

Курсы:

2015 г. Высшая школа экономики, ИПБ, г. Москва. Аттестат профессионального бухгалтера.

Дополнительная информация:

Иностранные языки: английский со словарём

Знания и умения: владею компьютером, имею водительские права категории "В", умею работать с программами проектирования строительных объектов.

Профессиональные качества: трудолюбие, пунктуальность, организация и руководство строительного процесса‚ переговоры с заказчиками‚ подрядными организациями; контроль исполнения графиков и бюджетов строительства‚ подбор субподрядных компаний‚ контроль качества выполненных работ‚ руководство линейным персоналом‚ подготовка и сдача объектов.

Инженер вчера и сегодня. Какие два основных качества помогут любому новичку в этой профессии, как проходит профессиональное развитие, от чего нужно избавляться, а что, наоборот, нарабатывать, - на примере собственной карьеры показал Сергей Виноградов , инженер-конструктор НПО "Родина".

- Сергей, каким был старт вашей карьеры?

Когда я учился на четвертом курсе, понял, что хочу работать по специальности. До этого случались лишь подработки, которые приносили определенный доход, но я не видел в них возможности профессионального и карьерного развития. В начале четвертого курса я устроился в НПО "Родина" на должность инженера-конструктора, которая позволила мне совмещать работу и учебу благодаря гибкому графику.

Я считаю, что это самый верный путь для молодого специалиста — устроиться на работу на начальном этапе обучения . Препятствий старту карьеры у меня не было.

- Как совмещать работу и учебу без ущерба друг для друга?

Прежде всего, возможность совмещения работы и учебы зависит от работодателя. Если он заинтересован в привлечении молодых специалистов на предприятие, для этого будут созданы соответствующие условия — гибкий график, отпуск на время сессии и т.д. На нашем предприятии все это есть.

- Как росло число обязанностей?

На нашем предприятии существует деление инженеров-конструкторов на категории. В зависимости от категории растет число обязанностей, которые прописаны в должностной инструкции. Соответственно, я могу выделить несколько этапов увеличения количества и серьезности своих компетенций.

На начальном этапе это была работа с текстами, документами под руководством более опытных сотрудников. Затем — оформление и согласование чертежей с ведущими специалистами предприятия, технологами, метрологами, металлургами. Далее — разработка отдельных деталей, узлов изделия. И, наконец, самую высокую степень серьезности предполагает назначение инженером-конструктором объекта. Сотрудник, занимающий такую должность, отвечает за конечный продукт предприятия или конкретного отдела.

- Какие ваши качества способствовали успеху? Что советуете другим стартующим в профессии, над чем работать прежде всего?

За профессиональным ростом следует карьерный. В нашей профессии кроме фундаментальных знаний, заложенных в университете, человек должен обладать рядом качеств, которые помогут ему в дальнейшем карьерном и профессиональном росте.

Первое качество — это умение и желание учиться, перенимать знания от старших поколений, развиваться. Второе — ответственное отношение к задачам, которое формируется в процессе самой работы. Эти два основных качества помогут любому новичку в нашей профессии.

- А какие качества мешают — как вы от них избавлялись?

В институте у меня сформировалось не совсем правильное отношение к работе. Всё изначально было нацелено на результат, на оценку, т.е. промежуточные итоги были не важны. Только со временем пришло понимание, что промежуточных этапов не бывает, каждый этап работы важен, а результат будет, если работа выполнена правильно с самого начала.

- Какими своими рекордами или результатами вы гордитесь?

Рекорды скорее относятся к спорту, у нас уместнее говорить про результаты и успех. На нашем предприятии конечный продукт — это результат работы большого коллектива, я могу гордиться только участием в работе над каким-то крупным проектом. Могу сказать, что агрегаты, которые были реализованы с моим участием, сейчас либо проходят государственные испытания, либо успешно функционируют в составе основных объектов. Буквально месяц назад привод РП85Н с принципиально новой архитектурой, для которого я изготовил комплект чертежей, успешно прошел исследовательские испытания.

- Устраивает ли вас на данный момент ваша позиция? К чему стремитесь сейчас?

Такие понятия, как "устраивает" и "удовлетворяет", в профессиональном смысле должны иметь временный характер, так как если человека полностью что-то устраивает, он перестает развиваться. У нас на предприятии существует система разделения инженеров-конструкторов на категории, на данный момент я принадлежу к первой категории, следующая ступень, к которой я стремлюсь — ведущий инженер-конструктор. В профессиональном развитии человек постоянно сталкивается с затруднениями, приходится обращаться к дополнительной литературе, узнавать что-то новое.

Передо мной есть яркий пример успеха в карьерном и профессиональном росте — это мой непосредственный начальник, который на данный момент является заместителем начальника отдела, начальником конструкторской бригады, защитил кандидатскую диссертацию, имеет большое количество успешно выполненных проектов, которые удостоены крупных наград.

- Довольны ли вы тем, как обучены приходящие к вам молодые инженеры?

Я работаю в этой области с 2007 года, и это, на мой взгляд, слишком маленький срок, чтобы давать какие-либо оценки в масштабах профессиональной среды. Могу лишь сказать, что за последние годы на НПО "Родина" возросло количество заказов благодаря программе импортозамещения. Соответственно, выросла и заработная плата инженеров-конструкторов и других специалистов предприятия. В вузах, насколько я могу судить, наблюдается увеличение числа бюджетных мест на технические специальности, при этом резко возросло количество абитуриентов на эти специальности.

Соответственно, увеличивается и проходной балл в эти вузы, и, в конечном счете, на предприятия приходят более грамотные специалисты. Однако нужно отметить, что в каждой сфере деятельности есть своя специфика, и только на предприятии молодой специалист получит о ней полное представление. На НПО "Родина", по моему опыту, на это уходит от двух до трех лет работы.

- Какие есть у инженеров способы справляться с грузом ответственности — ведь от их расчетов зависят жизнь и здоровье людей?

Ответственность, конечно, огромная. Однако я должен сказать, что конечный продукт НПО "Родина" поступает к потребителю после прохождения полного цикла испытаний, по результатам которого в рабочей документации и конструкции изделий устраняются все неточности, которые были допущены на этапе проектирования. Если же исходить из понимания слова "ответственность", то готовность отвечать за свои действия и поступки — это, на мой взгляд, скорее личностное качество человека.

Он либо принимает эту ответственность, и таким образом растет как профессионал, либо уклоняется от нее. Поэтому какого-то способа, как справляться с грузом ответственности, наверное, нет, все зависит от способности и желания конкретного человека принять ее на себя.

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала сайт обязательна

Должность инженера, очень востребованная в наши дни на многих предприятиях. Человек, претендующий на неё, должен иметь универсальные знания – как в области технологий, организации производства, так и в экономике и математическом анализе.

Составляя резюме на должность инженера, будьте кратким и последовательным, заполните данные по шаблону. Для инженера нужно иметь высшее техническое образование, обладать фундаментальными знаниями по техническим дисциплинам. Укажите название учебного заведения, где вы получили образование, факультет и специализацию, возможно дополнительные курсы, участие в конференциях или выставках – всё это только вам на руку.

Также, для работодателя важно чтобы вы имели опыт работы, сталкивались с работой не только в теории. Если у вас пока нет опыта работы на данной должности – ничего страшного, укажите где вы проходили производственную практику на последнем курсе учёбы, что входило в ваши функциональные обязанности. Ну и в конце перечислите ваши профессиональные и личные качества, например уровень пользования ПК, знание программ, организаторские способности, навыки работы в той или иной области, ответственность, внимательность и т. д.

Смотрите также другие примеры резюме:

Скачать образец резюме инженера:

Комаров Сергей Ильич
(Sergey Komarov)

Цель: Замещение должности инженера.

Образование:

сентябрь 2002 г. – июнь 2007 г. Московский государственный технологический университет, факультет машиностроения, специальность – «инженер», диплом магистра (дневное отделение).

Дополнительное образование:

январь 2008 г. – апрель 2008 г. Курсы технического английского языка.
май 2010 г. – Участие в конференции «Современные методы вычисления и измерения».

Опыт работы:

Инженер по эксплуатации зданий

апрель 2007 г. – октябрь 2008 г. ООО «Бигфудс», г. Москва.
Функциональные обязанности:
— организация технически правильной эксплуатации здания, технического оборудования;
— поддержка бесперебойного снабжения энергией здания;
— организация эксплуатации систем вентиляции и кондиционирования;
— ведение технической документации.

Инженер по вентиляции и кондиционированию

январь 2008 г. – август 2013 г. ООО «Глобал-лайф-строй» г. Москва.
Функциональные обязанности:
— проведение технической экспертизы проектной документации по установлению систем вентиляции;
— осуществление надзора за выполнением работ по монтажу и наладке системы вентиляций на объектах;
— выполнение проектных работ;
— участие в приёме-сдаче выполненных работ заказчикам;
— расчет сметы по предварительным затратам;
— взаимодействие с надзорными организациями.

Профессиональные навыки:

— Отличное знание ПК: AutoCAD, Word, Excel;
— Опыт участия в разработке инженерных проектов;
— Знание принципов работы электрооборудования;
— Опыт управления персоналом;
— Хорошее чтение чертежей;
— Знание законодательной базы и нормативных документов в области инженерного проектирования;
— Владение языками: русский и украинский языки свободно; английский – средний (разговорный, технический).

Личные качества:

Организованность, коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, амбициозность, умение работать в команде, ответственность, порядочность, желание работать на результат, умение работать с большими объемами информации, аналитический склад ума, активная жизненная позиция.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: не женат.
Дети: есть.
Водительское удостоверение: есть.
Возможность командировок: да.

Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность инженера, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел ..

Быть инженером - это почетно и уважаемо. Но какие профессиональные навыки инженера и личные качества отличают его от других специалистов? Давайте узнаем!

Трудно представить хоть одно предприятие или производство без инженера. Чаще всего, на предприятиях их работает несколько, каждый отвечает за свое направление, и контролирует их работу главный инженер. Чем же занимаются инженеры, за что отвечают и какими навыками должны обладать?

Профессиональные навыки инженеров разнообразны. Они ответственны за направление технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, за реконструкцию и техническое перевооружение производства, за развитие специализации на перспективу.

Инженеры обеспечивают рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество продукции, обеспечивают техническую эксплуатацию и ремонт оборудования.

Есть направления, где в профессиональные навыки инженера входит контроль за монтажно-строительными работами, за качеством выполненных работ, за соблюдением проектной, конструкторской дисциплины, обеспечением выполнения норм по охране труда и технике безопасности.

Специальностей много и в каждом из этих направлений деятельности трудится отдельный инженер, отвечающий конкретно за это направление. Но, несмотря на многообразие должностей, есть общие требования к навыкам, знаниям, личным качествам инженеров.

На должность инженера принимаются претенденты с высшим, узконаправленным образованием (например: инженер-технолог, инженер-проектировщик, инженер-эколог, инженер по технике безопасности, инженер-нефтяник). Многие профессиональные навыки подходят для любого направления работы.

Поэтому инженер должен:

обладать глубокими знаниями в сфере технологии и организации производства;
математическими, экономическими, аналитическими знаниями;
уметь работать с заказчиками;
иметь навыки ведения документации, составления актов, ведомостей, смет, графиков финансирования;
оперативно решать технические вопросы на объектах;
подбирать подрядчиков и работать с ними;
хорошо разбираться в проектной документации, поступающей от проектировщиков, и четко следовать ей;
уметь составлять акты о допущенных нарушениях на объекте;
знать нормативные документы и ГОСТы;
иметь высокий уровень пользования компьютером и знания специализированных программ;
владеть техническим английским языком (документация на многие виды оборудования может быть на английском языке);
уметь четко и быстро принимать решения в нестандартных ситуациях;
не бояться брать ответственность на себя в сложных ситуациях;
уметь разбираться в психологии подчиненных и участвовать в подборе персонала.

Личные качества инженера

Кроме профессиональных навыков инженера, большую роль в работе играют его личные качества. В подчинении у инженера иногда может находиться от нескольких десятков до нескольких сотен сотрудников.

Поэтому умение работать в команде, рационально управлять коллективом, отрегулировать работу так, чтобы не было форс-мажорных обстоятельств – это большая заслуга инженера.

Для этого инженер должен обладать целым рядом личных качеств, способствующих плодотворной работе. К ним относятся:

высокие организаторские способности;
дисциплинированность – только на своем примере можно требовать дисциплины от работников;
внимательность – ведение документации, сметы, проекты, чертежи не терпят никаких ошибок;
ответственность за порученное дело, возводимый объект, за определенное направление в работе;
самоорганизация;
ориентация на результат – добиваться поставленных целей в установленные сроки, преодолевая все препятствия;
техническое мышление;
способность к обучению – возможность пройти переподготовку и получить доступ к занятию другой должности, проведению дополнительных работ, руководству новыми объектами;
желание расширить кругозор;
хорошая память;
склонность к точным наукам;
уравновешенность – необходимая черта при работе с большим количеством сотрудников, способность обходить острые моменты, как с заказчиками, так и с руководством;
сосредоточенность;
целеустремленность;
терпение;
умение работать в команде;
вежливость;
пунктуальность;

Развитие профессиональных качеств инженера

Большую часть профессиональных качеств инженеру прививают в учебном заведении и в процессе работы, а личные качества инженеру можно в себе воспитать, но некоторые являются врожденными и их сложно получить. К таким качествам относятся все, что связаны с видами мышления и темпераментом.

Техническое мышление и склонность к точным наукам воспитать в себе также сложно, поэтому развить профессиональные качества инженер может только имея к ним склонность.

А профессиональные навыки быстрее будут приобретаться, конечно же, у того, кто имеет личные качества, подходящие под эту профессию. Соответственно, и повышение по службе, качество выполняемой работы у таких сотрудников будет выше.